ACCIDENT DU TRAVAIL
Définition : Un accident survenu au salarié par le fait ou à l’occasion de son travail, quelle qu’en soit la cause, est considéré comme accident du travail.
Pour que l’accident du travail soit reconnu, le salarié doit justifier des deux conditions suivantes :
- Il a été victime d’un fait accidentel dans le cadre de son activité professionnelle.
- Le fait accidentel a entraîné l’apparition soudaine d’une lésion.
Le fait à l’origine de l’accident du travail doit être soudain (ce qui le distingue de l’apparition de la maladie professionnelle). Il peut provenir d’un événement ou d’une série d’événements, qui doit être daté de manière certaine. Ce fait doit intervenir du fait ou à l’occasion du travail, ce qui implique que le salarié doit être placé sous l’autorité de l’employeur lorsque le fait accidentel se produit.
La lésion peut être corporelle ou psychologique, comme par exemple :
- une coupure ou une brûlure,
- une douleur musculaire apparue soudainement à la suite du port d’une charge,
- un malaise cardiaque,
- un choc émotionnel consécutif à une agression commise dans l’entreprise.
Pour être plus précis pour nous PN :
- un accident de l’entrée du parking PN sur votre base à l’intérieur de l’avion, c’est un AT.
- une otite barotraumatique, accident en vol, c’est un AT.
- un accident en escale dans l’hôtel pris en charge par l’employeur, c’est un AT.
- de votre arrivée par avion à l’aéroport base à l’intérieur de cet aéroport, c’est un AT (faux basés).
- à l’hôtel pris en charge pour votre lever tôt ou arrivée tardive c’est un AT (chute dans la chambre ou au petit déjeuner).
N’oubliez pas de demander cette déclaration AT sécurité sociale (feuille violette) à votre médecin traitant ou au service d’urgence qui vous prendra en charge et de l’envoyer dans les 24 heures. HOP! travaille en ce moment même à une déclaration interne commune (feuille de description de l’incident à l’employeur). Celle-ci doit impérativement être remplie, signée par le CDB et envoyée à HOP! dans les 24 heures pour déclaration à la sécurité sociale. Évidemment, si vous vous mettez en danger, cela ne sera pas pris charge…
