L’entreprise accorde des Prêts 1% sur fonds « Air France » pour l’accession
à la propriété. Ces prêts soumis à conditions de ressources concernent les
primo-accédants et vont de
10 000 € à 15 000 € suivant la zone. Par ailleurs le service logement DP-AL
propose aux salariés des logements en location en fonction de la
catégorie,de la typologie des logements disponibles et des critères de
priorité des demandes.
Toutes ces informations détaillées, les modalités d’inscription ainsi que
les propositions figurent sur le site Logement en Intralignes.
Au niveau national les salariés français peuvent bénéficier de prêts à taux
0 en fonction de leur plafond de ressources auprès d’organismes financiers
ayant passé des conventions avec l’Etat. Depuis quelques années de nouvelles
facilités, appelées «droits ouverts», sont offertes à l’ensemble des
salariés.
– Le Pass Travaux est un prêt à taux de 1,5% allant de 8000 à 9600 € maximum
selon les cas. Remboursable sur 10 ans, il aide à financer les travaux de
rénovation, d’amélioration ou d’entretien de son logement.
– Le Locapass concerne les futurs locataires et consiste en une avance du
dépôt de garantie demandé par les bailleurs ainsi qu’en une caution en
garantie de paiement de loyers et charges.
– Le Mobilipass est une subvention liée à la mobilité géographique des
salariés (mutation du fait de l’employeur ).
– Le Sécuripass consiste en une aide, après analyse du dossier, pour
remboursement de prêts immobiliers en cas de forte réduction des ressources
ou grave déséquilibre financier (gros endettement, décès du conjoint
entrainant une chute des revenus…).
Ces aides sont sollicitées directement par tout salarié auprès de
l’organisme 1% partenaire d’Air France, sans intervention, ni accord de
l’employeur.
Des sites internet tels que www.prêt-pass-travaux.com , www.locapass.com ou
les sites du ministère du logement expliquent en détail les conditions de
ces offres.
par Pierre-Paul TRAMIS, Délégué UNAC,
Président de la commission CE,
Informations et Aide au logement
