Un CSE extraordinaire a été convoqué en urgence ce mercredi 17 février, suite au retrait hier par la Direction de HOP de son projet de PDV / PSE auprès de l’Administration.
Pour la Direction de HOP, le plan pensé par Air France reste d’actualité, mais elle reconnait qu’elle n’a d’autre choix que de se mettre en conformité avec les observations de l’Administration.
Ce CSE, avait pour but d’informer les élu.e.s de la suite des évènements…
Dans ce contexte singulier, la Direction Générale a fait preuve d’une humilité inhabituelle…
Vos élu.e.s UNAC-SNPNC n’ont eu de cesse de dénoncer l’illégalité de ce plan (cf. procès-verbaux du CSE) tant en matière de catégories professionnelles PNT mais aussi et surtout en matière de reclassement déloyal et dégradé au sein du Groupe Air France.
Concrètement que va-t-il se passer dans les prochaines semaines ?
La Direction semble optimiste sur les critères d’ordre de licenciement PNT et pense arriver à un consensus d’ici la fin du mois de février.
Pour ce qui concerne le reclassement PNC, cela semble plus compliqué.
La Direction a besoin d’un accord quadripartite et de la signature des organisations syndicales
PNC d’AIR FRANCE.
Le calendrier prévisionnel est donc le suivant :
Présentation au CSE du plan modifié et consultation du CSE fin mars.
