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Contenu de l'aide - Rubrique - DÉPÊCHES
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Effectifs AF
Cette évolution est variable selon les catégories professionnelles.
Au cours de ce même Comité Central d'Entreprise AF, les prévisions d'effectifs issues de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ont été présentées aux élus.
Voici de façon très synthétique, l'évolution globale de cette GPEC depuis 2008 :
Si l'on observe ces évolutions de postes prévues par catégories, on constate une situation très contrastée :
Les besoins en effectifs diminuent en moyenne de 7.9 % sur la période. La tendance est à la baisse pour toutes les catégories professionnelles : PS (-8.6 %), PNC (-4.6 %) et PNT (-13.6 %)
Les besoins en effectifs PNC connaissent une baisse de 4.6 % sur les 3 ans. Toutefois compte tenu du nombre de départs prévu, la population PNC affiche à horizon mars 2013 un sous effectif de 280. Il sera comblé en priorité par des mobilités des PS vers le métier de PNC
Le besoin en effectif PNT diminue fortement sur la période (-13.6%). La population PNT affiche un sureffectif de 260 à horizon mars 2013
Les besoins en effectifs PNC connaissent une baisse de 4.6 % sur les 3 ans. Toutefois compte tenu du nombre de départs prévu, la population PNC affiche à horizon mars 2013 un sous effectif de 280. Il sera comblé en priorité par des mobilités des PS vers le métier de PNC
Le besoin en effectif PNT diminue fortement sur la période (-13.6%). La population PNT affiche un sureffectif de 260 à horizon mars 2013
