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Lettre de l'administrateur PNC n°22 de décembre 2007
par Philippe CADOREL, votre élu Alliance PNC UNAC-SNPNC
Lettre de l'administrateur PNC n°22 de décembre 2007
EditoC’est un triste privilège que de devoir évoquer en quelques lignes, la profonde crise sociale qui s’est manifestée au travers de cette grève PNC historique. Vous trouverez plus loin le condensé de mon intervention au Conseil, offrant pour une fois dans cette lettre moins de place à l’économie.
L’entreprise, à son tour, devra également opérer un rééquilibrage de sa stratégie sociale, après ce désaveu, si elle souhaite restaurer dans un futur proche la confiance de ses collaborateurs. Mais, en tout premier lieu, le conseil d’administration a l’obligation de reconsidérer l’importance du capital humain, qui constitue la principale source de création de valeur.
L’intervention du Président, au dernier Conseil, qui a souligné qu’un dossier social était porté pour la première fois à l’ordre du jour, illustre le long chemin qui reste à parcourir dans ce domaine.
J’assiste, comme beaucoup d’autres, impuissant à ce décalage grandissant entre d’une part le monde de nos dirigeants où l’économie fait loi, et d’autre part celui des salariés, de plus en plus désabusés par tant d’indifférence sur leur quotidien. Force est de constater que notre corps social adhère de moins en moins à ce discours qui impose ses enjeux économiques, sans cesse réévalués, au simple fait qu’ils sont justifiés. Même le sentiment d’appartenir à une entreprise au parcours plutôt réussi a tendance à s’estomper de notre inconscient collectif. Il est choquant d’avoir eu besoin d’un « électrochoc de 60 M€ » pour tenter de mettre un terme à l’incompréhension et à la paralysie des échanges.
Pour ma part, je n’ai plus aucun doute sur l’utilité de la demande que je compte déposer au prochain Conseil, à savoir : la création d’un comité RSE (responsabilité sociale de l’entreprise), complément indispensable du comité d’audit. Le développement sur le long terme du Groupe Air France et l’évolution de son climat social sont indissociables de son avenir.
Qui peut encore en douter ?
L'intervention complète au Conseil
L'UNAC
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