Lettre de l'administrateur PNC n°3 de février 2005

RESPECT ET DIGNITÉ

Le 1er février, nous perdions une collègue après une chute accidentelle d’un escabeau. Suite à ce tragique événement, un conflit a été déclenché vendredi par le personnel de piste, consécutivement à la mise à pied conservatoire avec solde du chauffeur de l’escabeau mobile. Depuis, nous sommes témoins d’un battage médiatique inconsidéré, alimenté par les déclarations plus ou moins heureuses de représentants de la Direction et d’Organisations Professionnelles, mélangeant tous les sujets pourvu que cela fasse parler, en oubliant que derrière ce déchaînement, une famille reste en deuil.

Il n’est pas « politiquement correct » pour une organisation professionnelle de critiquer le mouvement social d’une autre corporation, ni de minimiser les difficultés que rencontrent nos collègues en piste pour effectuer correctement leurs tâches.
Cependant on ne peut tolérer que la disparition de notre collègue soit reléguée à un événement mineur. Les débats lancés par les uns et les autres sur les conditions de travail pénibles d’un personnel comparées à celles d’un autre, les écarts de rémunération, la préservation de l’emploi, s’ils restent de vrais sujets syndicaux ne peuvent en aucun cas servir de justifications à  l’oubli précipité de la disparition de notre collègue.

Nous sommes profondément choqués de l’exploitation de cette affaire sur fond de campagne électorale.

Plusieurs enquêtes sont en cours et nous ne préjugeons pas de la culpabilité de notre collègue de la piste, de la même manière nous ne préjugeons pas de son innocence. Ces enquêtes doivent être menées dans la plus grande transparence et doivent mettre en lumière les responsabilités de chacun, sans exonérer ni les acteurs de ce drame, ni l’entreprise, dont on peut penser que les politiques ambitieuses, en termes de ponctualité ou d’économie d’effectif, ont une incidence directe sur l’accomplissement des tâches du personnel.

Nous avons été fréquemment interrogés ces 5 derniers jours pour savoir si nous étions solidaires du mouvement de grève en cours, notre réponse est très claire.

Nous sommes solidaires de la famille de Laurence, solidaires de son conjoint, solidaires de ses deux jeunes enfants, et c’est dans la dignité et le respect que nous attendons de comprendre comment et pourquoi un tel accident a pu se produire.