n° 790 du jeudi 1er mars 2007
Sommaire :
7 jours !
Airbus
supprime 10.000 emplois en Europe et restructure plusieurs sites
Sur Lufthansa.com, choisissez votre place
Cette
newsletter vous est rédigée pour les
adhérents des sections PNC Air France de l'
Alliance UNAC SNPNC.
Elle est néanmoins libre d'abonnement à partir de notre site Alliance PNC UNAC SNPNC, actualisé en permanence.
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A tous PNC AF
A votre casier ce jour
Roissy, le 1er mars
2007
7
jours !
C’est le temps
qui vous est imparti pour désigner le SYNDICAT qui sera
à même de renégocier L’ACCORD COLLECTIF PNC
arraché à la Compagnie après 3 ans de conflit et 52 JOURS DE GRÊVE.
Etes vous certains que quel que soit le syndicat que vous élirez, celui ci sera en mesure d’affronter la direction de façon à vous garantir que demain le PNC sera encore protégé par un Accord collectif spécifique PNC ?
Etes vous certains qu’une Kyrielle de mini entités syndicales n’ayant pas forcément les mêmes objectifs avoués seront pris au sérieux par une Direction se délectant de l’éparpillement des PNC ?
Nos collègues salariés AF mais membres du personnel au sol en ont hélas, encore fait les frais récemment, en n’obtenant pas, à la différence des PNT, PNC et Cadres une retraite supplémentaire et cela à cause des guerres intestines entre les multiples syndicats du sol !
Les PNT ne s’y trompent pas, eux qui ont réussi à « bétonner un Accord » strictement négocié par des SYNDICATS corporatistes PNT ! Leur force vient du fait, non seulement qu’ils votent à plus de 70 %, mais aussi et surtout, qu’ils n’éparpillent pas leurs voix sur une myriade de mini syndicats.
De la même façon, de vos seuls votes dépendra la survie de votre CE LIGNES.
12 ANS d’efforts ont été nécessaires pour construire un CE à la mesure des subventions reçues.
12 ANS pour que ces mêmes subventions, dont nous reversons une part importante aux autres CE pour que chaque agent dans l’entreprise puisse bénéficier du même retour, ne soient plus englouties dans des frais de fonctionnement démesurés et des projets inadaptés aux nomades que nous sommes.
12 ANS qui partiront en fumée si nous n’y prenons garde, car notre indépendance ne pourra se perpétuer sans votre soutien et en n’appuyant pas les syndicats PN (ou en choisissant les centrales syndicales plus préoccupées de la défense du personnel sol), vous permettrez au CCE de remettre sa patte sur le CE.OA (le CE des PN).
Etes vous certains que quel que soit le syndicat que vous élirez, celui ci sera en mesure d’affronter la direction de façon à vous garantir que demain le PNC sera encore protégé par un Accord collectif spécifique PNC ?
Etes vous certains qu’une Kyrielle de mini entités syndicales n’ayant pas forcément les mêmes objectifs avoués seront pris au sérieux par une Direction se délectant de l’éparpillement des PNC ?
Nos collègues salariés AF mais membres du personnel au sol en ont hélas, encore fait les frais récemment, en n’obtenant pas, à la différence des PNT, PNC et Cadres une retraite supplémentaire et cela à cause des guerres intestines entre les multiples syndicats du sol !
Les PNT ne s’y trompent pas, eux qui ont réussi à « bétonner un Accord » strictement négocié par des SYNDICATS corporatistes PNT ! Leur force vient du fait, non seulement qu’ils votent à plus de 70 %, mais aussi et surtout, qu’ils n’éparpillent pas leurs voix sur une myriade de mini syndicats.
De la même façon, de vos seuls votes dépendra la survie de votre CE LIGNES.
12 ANS d’efforts ont été nécessaires pour construire un CE à la mesure des subventions reçues.
12 ANS pour que ces mêmes subventions, dont nous reversons une part importante aux autres CE pour que chaque agent dans l’entreprise puisse bénéficier du même retour, ne soient plus englouties dans des frais de fonctionnement démesurés et des projets inadaptés aux nomades que nous sommes.
12 ANS qui partiront en fumée si nous n’y prenons garde, car notre indépendance ne pourra se perpétuer sans votre soutien et en n’appuyant pas les syndicats PN (ou en choisissant les centrales syndicales plus préoccupées de la défense du personnel sol), vous permettrez au CCE de remettre sa patte sur le CE.OA (le CE des PN).
Il est
plus que temps de renforcer notre Corporation en
plébiscitant un SYNDICAT PNC FORT.
Il est grand temps de reconstituer notre unité éclatée par Christian Blanc, qui en ouvrant la boîte de Pandore permit aux syndicats du personnel sol de s’immiscer dans les accords PNC pour affaiblir notre corporation.
Ne laissons pas s’évanouir tout ce qui a été réalisé depuis 1999 pour notre Accord et depuis 1995 pour notre CE, alors que nous devrons être tous mobilisés dans les mois qui viennent pour défendre nos emplois, nos rémunérations,et améliorer nos règles d’utilisation, notre protection sociale,notre carrière.
N’affaiblissons pas volontairement notre corporation en éparpillant aujourd’hui des votes qui ne pèseront plus rien demain devant une DIRECTION sans état d’âme.
L’UNAC et LE SNPNC ont délibérément mis leurs dissensions de côté pour reconstruire un SYNDICAT PUISSANT et INDEPENDANT ne traitant que des affaires strictement PNC.
PNC il ne vous reste plus que 7
Jours
pour DEFENDRE VOTRE CORPORATION
pour DEFENDRE VOTRE CORPORATION
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| Information n° 5 | Information n° 6 | Information n° 6 | |

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Airbus supprime 10.000 emplois en Europe et restructure plusieurs sites
Louis Gallois, président d'Airbus et co-président d'EADS, a confirmé mercredi à Colomiers (Haute-Garonne) la suppression de 10.000 emplois chez l'avionneur européen et sa réorganisation industrielle par l'externalisation de la production de trois sites et le partenariat industriel pour trois autres dans le cadre du plan de restructuration Power 8.
Lors d'une conférence de presse au centre de livraison d'Airbus près de Toulouse, le président d'Airbus a annoncé la réduction progressive des effectifs de "structure" à hauteur de 10.000 postes en quatre ans répartis sur les sites européens: 4.300 en France, dont 1.100 à Toulouse, 3.700 en Allemagne, 1.600 au Royaume-Uni, 1.100 à Central Entity, le siège toulousain de l'avionneur à Toulouse, et 400 en Espagne.
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La compagnie aérienne propose la réservation en ligne du placement à bord via un plan interactif. Le siège ainsi sélectionné sera attribué au passager lors de l'enregistrement.
NDLR : Toujours pas de case à cocher permettant d'éviter la proximité d'un indésirable qui aurait tendance à mordre ou jeter des raisins....?!
Airbus supprime 10.000 emplois en Europe et restructure plusieurs sites
Louis Gallois, président d'Airbus et co-président d'EADS, a confirmé mercredi à Colomiers (Haute-Garonne) la suppression de 10.000 emplois chez l'avionneur européen et sa réorganisation industrielle par l'externalisation de la production de trois sites et le partenariat industriel pour trois autres dans le cadre du plan de restructuration Power 8.
Lors d'une conférence de presse au centre de livraison d'Airbus près de Toulouse, le président d'Airbus a annoncé la réduction progressive des effectifs de "structure" à hauteur de 10.000 postes en quatre ans répartis sur les sites européens: 4.300 en France, dont 1.100 à Toulouse, 3.700 en Allemagne, 1.600 au Royaume-Uni, 1.100 à Central Entity, le siège toulousain de l'avionneur à Toulouse, et 400 en Espagne.
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