Grand Hyatt Seattle

721 Pine Street WA 98101

Site internet http://grandseattle.hyatt.com

Par Frédérique FOEL DERI, DP Alliance PNC

Hôtel datant de 2001, il offre 425 chambres et affiche un taux moyen d'occupation de 74%. 

A ce jour, Air France est la seule compagnie aérienne hébergée dans cet hôtel. Le contrat stipule que les chambres attribuées au PN doivent se situer à partir du treizième étage. 

En pratique, les étages 15 et 16 seront dédiés à notre hébergement. L'hôtel est entièrement non fumeur. Pour ce qui est de sa situation géographique, il est dans le quartier des magasins: Nordstom, Macy's, Banana Republic, Gap et autres sont à un voire deux pâtés de maison. 

Pour le marché de Pike Place et ses nombreux restaurants il faut 10 minutes à pied, deux fois plus pour la célèbre tour«Space Needle». 

Pas de médecin attaché à l'hôtel mais deux hôpitaux à proximité.

Les chambres sont spacieuses (+ de 20m2) avec un lit Queen size, un bureau et sa chaise, une méridienne, une armoire télé/mini bar. L'éclairage est bien réparti, la literie est impeccable de propreté et de confort. 

Un store électrique occulte la lumière extérieure. Un couloir qui mène à la salle de bains avec une grande penderie équipée de fer et table à repasser, peignoir et coffre fort. 

Une salle de bains superbe de 8m2 avec baignoire et cabine de douche, un lavabo avec une très grande tablette.

Serviettes de toilette blanches (3 grandes, 3 petites, 1 tapis, 2 washclothes). Aménités en nombre, un séchoir et une cafetière avec sachets déca et café.

Pour ce qui est de la sécurité, la porte ouvre avec une clef magnétique, il y a un judas, un entrebailleur et un verrou. 

Un bouton qui déclenche un 'do not disturb' général ce qui signifie que non seulement les femmes de chambre ne vous dérangeront pas mais le standard téléphonique sera inhibé par ce signal sauf pour ce qui concerne Air France.

La sécurité incendie est assurée par un détecteur, un sprinkler et le plan d'évacuation sur la porte.

Pour ce qui est de l'informatique, chaque chambre est équipée d'une connexion internet, il vous en coûtera 9,90USD hors taxes pour 24 heures de connexion. Sur une des tables de nuit le radio réveil fait également office de support pour ipod.

Facilités accordées aux équipages :

10% sur la restauration hors boissons alcoolisées. Accès gratuit à la salle de sport ouverte H24 et au sauna, jacuzzi, hammam ouverts de 06h00 à 22h00.

Au niveau du hall il y a une boutique ouverte de 07h00 à 23h00(presse, souvenirs, petite pharmacie...), un salon de coiffure et un Starbuck's. Pour les locations de voitures une antenne Hertz se trouve dans le parking de l'hôtel.

L'accompagnant du PN ne paye pas de surtaxe. L'hôtelier fera son maximum au niveau tarif pour ceux qui souhaitent y séjourner hors rotation.

Il n'y a qu'un seul restaurant, le Ruth's Steak House qui n'appartient pas à l'hôtel. Le room service est assuré H24 avec une carte réduite à compter de 23h.

Le petit déjeuner 

Cela a été le maillon faible de cet essai d' hébergement.Comme le restaurant est dissocié de l'hôtel, la délégation locale a passé un contrat pour un petit déjeuner de type américain pour le PN. Cela ne concerne que la salle, le petit déjeuner en room service ne pouvant être que continental sauf à régler un supplément (16 USD pour des oeufs benedict sans compter les 20% de taxe plus les 3 USD de fraisde livraison ! ) 

Ce contrat petit déjeuner avait été négocié autour d'un menu conforme aux habitudes alimentaires du PN. Dans la pratique cela a été un vrai jeu de hasard, un jour pas de supplément pour les oeufs benedict, le lendemain oui mais pas pour tout le monde, vous voulez un croissant alors pas de pain, impossible d'avoir un deuxième verre de jus de fruit... 

Les délégués ont fait part de cette radinerie au représentant AF et les choses devraient rentrer dans l'ordre au plus vite, il semblerait que cela soit une erreur d'interprétation venant du restaurateur.

Il reste à régler la procédure Cash Advance avec Amex, il manque la machine. En attendant, vous pouvez retirer sur présentation de votre CMC 150 USD par jour qui seront débités sur feuille de paye.

Votre déléguée ALLIANCE a écrit au Service Achats pour donner un avis FAVORABLE à cet hébergement en demandant un règlement rapide du malentendu sur le breakfast. N'hésitez pas à nous faire part des problèmes que vous rencontrez à ce sujet.

Alitalia : Air France serait à nouveau intéressée

Le titre Alitalia gagne près de 2% à la Bourse de Milan. Les marchés spéculent sur un possible interêt d'Air France-KLM pour la compagnie aérienne italienne en cours de privatisation.

Après avoir été boudé pendant cinq jours par les investisseurs, le titre Alitalia était à nouveau recherché vendredi à la Bourse de Milan. A l'origine de ce rebond, la spéculation sur un possible interêt d'Air France-KLM pour la compagnie aérienne italienne en cours de privatisation.

A mi séance, le titre Alitalia, qui a perdu plus de 5% sur les 5 dernières séances, gagnait 1,90% à 0,82 euro dans un marché en léger recul. A Paris, le titre Air France-KLM était quasiment stable à 34,21 euros (+0,12%).

Selon le Corriere della Sera, le conseil d'administration de la compagnie franco-néerlandaise a évoqué les difficultés que rencontre le ministère italien de l'Economie pour privatiser Alitalia. Il est vrai qu'après le retrait officiel mercredi d'Aeroflot, AirFrance-KLM apparait en position de force pour négocier. En effet à ce jour, seul Air One est encore en lice sur le dossier de privatisation d'Alitalia. 

......

NDLR : Oui, non, peut-être...?!  Bref un marchandage en règle.

Enregistrement à partir d'un téléphone mobile

Air France et KLM lancent l'enregistrement à partir d'un téléphone mobile. Ce service est proposé, dans un premier temps, au départ de la quasi totalité des escales métropolitaines et européennes, sur les vols Air France et KLM court et moyen-courriers. 

Il devrait être étendu sur tout le réseau et offrir de nouvelles fonctionnalités d'ici à la fin de l'année. Pour bénéficier de ce service, le client doit disposer d'un accès Internet sur son téléphone portable et se rendre sur le site http://mobile.airfrance.com ou www.klm.com.

Le salaire minimum légal varie de 1 à 17 dans l'UE


Le salaire minimum légal au sein de l’Union européenne était compris entre 92 et 1 570 € bruts par mois. 

Cette étude vise les 20 États membres de l’UE qui disposent d’une législation fixant un salaire minimum (Belgique, Bulgarie, Espagne, Estonie, Irlande, Grèce, France, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, République tchèque et Royaume-Uni), ainsi qu’un pays candidat à l’Union (Turquie), et les États-Unis.

De fortes disparités entre salaires minimum

Le salaire minimum légal varie de 1 à 17 au sein de l’UE. En effet, le Luxembourg accorde le plus haut salaire minimum, à 1 570 € par mois, alors que la Bulgarie dispose du plus bas, avec 92 € par mois.

Plus précisément, l’étude distingue trois groupes de pays européens :

– le premier groupe, dont le salaire minimum est compris entre 92 et 298 €, inclut la Turquie, ainsi que neuf des 22 États membres (Bulgarie, Roumanie, Lettonie, Lituanie, Slovaquie, Estonie, Pologne, Hongrie et République tchèque) ;
– le deuxième groupe, avec un salaire minimum compris entre 470 et 668 €, comporte cinq États membres (Portugal, Slovénie, Malte, Espagne et Grèce) ;
– le troisième groupe, dont le salaire minimum est supérieur à 1 250 € comprend six États (France, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni, Irlande et Luxembourg).

Par ailleurs, à titre de comparaison, aux États-Unis le salaire minimum fédéral est fixé à 676 €.

Après ajustement pour tenir compte des différences de pouvoir d’achat, les écarts entre États membres se réduisent, et varient alors de 1 à 7 lorsque les chiffres sont exprimés en standard de pouvoir d’achat (SPA). Cette unité de mesure correspond au pouvoir d’achat du salaire minimum corrigé des différences du niveau de prix entre pays. C’est alors la Roumanie qui dispose du salaire minimum le plus bas, alors que le Luxembourg demeure l’État disposant de la rémunération minimale la plus élevée.


Proportion de salariés percevant le salaire minimum


Le pourcentage de salariés percevant le salaire minimum en 2005 est très différent en fonction des pays :

– il est inférieur à 3 % en Espagne, à Malte, en Slovaquie, au Royaume-Uni, en République tchèque, aux Pays-Bas, en Slovénie, en Pologne, et aux États-Unis ;
– il se situe entre 3 % et 8 % en Irlande, au Portugal, en Estonie et en Hongrie ;
– en Roumanie, en Lituanie, au Luxembourg et en Lettonie, il varie entre 8 % et 12 % ;
– pour la Bulgarie et la France, le pourcentage est supérieur à 16 %.
Par ailleurs, la proportion de femmes percevant le salaire minimum est plus élevée que celle des hommes dans tous les pays, sauf à Malte et en Hongrie.

Soundwalk 

Partir à la découverte de deux des plus belles villes du monde, Paris et New York, sur le son de votre baladeur MP3, c'est l'idée de Soundwalk, une nouvelle génération de guides audio et vidéo. 

L'originalité du concept, ce sont les promenades qui tranchent par leur ton interactif et scénarisé, menées par des comédiens en vogue qui vous proposent de visiter leur propre quartier.