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PEE et abondement de l’Entreprise pour les versements dans le PEE

PEE

C’est le Plan d’Épargne Entreprise. Il s’agit d’un dispositif, mis en place unilatéralement par Air France, qui permet aux salariés de placer soit les sommes reçues au titre de la participation, soit les sommes perçues au titre de l’intéressement, et même d’effectuer des versements volontaires.

Les placements effectués dans le PEE bénéficient d’avantages fiscaux. L’intéressement et l’éventuel versement complémentaire du salarié peuvent bénéficier d’un abondement complémentaire versé par l’entreprise, suivant le respect de certaines modalités (délai à respecter, et versement sur des fonds communs de placements ciblés). En contrepartie, les sommes doivent rester bloquées sur le PEE pendant 5 ans.

Montant de l’abondement versé par l’Entreprise

Les pourcentages d’abondement ont été modifiés par la Direction cette année. En 2006, l’Entreprise a versé environ 4 millions d’euros d’abondement et les montants de 2007 pourraient avoisiner les 6 millions d’euros. Le tableau ci-dessous montre les modifications faites par la Direction cette année dans les abondements.

On constate une augmentation très sensible de l’abondement pour les sommes placées dans le fonds Majoractions AF qui rassemble l’actionnariat salarié, ce qui montre la volonté de l’Entreprise de promouvoir l’actionnariat salarié qui s’élève aujourd’hui à 10,6 % du capital du Groupe. Ce pourcentage était de 16,5 % en 2005.

Une documentation détaillée est envoyée au domicile de chaque salarié pour expliquer les modalités de fonctionnement du PEE. Le paiement de l’intéressement aura lieu le 9 octobre, et les salariés auront jusqu’au 24 octobre pour faire des versements dans le PEE

Sortie du PEE anticipée

Les sommes sont bloquées 5 ans dans le PEE, mais il est possible de les sortir de façon anticipée dans les cas de déblocage prévus par la Loi :

-         mariage ou PACS

-         naissance ou adoption

-         divorce

-         création d’entreprise

-         acquisition de sa résidence principale

-         décès invalidité

-         cessation d’activité

-         surendettement

Ces cas sont détaillés dans la documentation reçue à domicile