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Newsletter UNAC n° 101 du dimanche 14 septembre 2003Newsletter UNAC n° 101 du dimanche 14 septembre 2003
Cette newsletter vous est réservée en tant qu'adhérents à la section PNC Air France de l'UNAC. Vous pouvez néanmoins la transférer à des collègues si vous le jugez nécessaire.
Sommaire
:
-
Air France et KLM en courte finale
- DC-10 d'UTA: les négociations sur les indemnités se poursuivent
- QFP
Maternité. Allocation
garde d'enfant, associations, enfant malade, les aides.
| - Sur le Web |
Air France et KLM en courte finale
Les modalités du rapprochement entre Air France et KLM seront sûrement annoncées la semaine prochaine alors que la direction informera mercredi les représentants des salariés de l'avancée des discussions.
Lors du comité central d'entreprise (CCE) qui s'ouvrira mercredi prochain à 9 heures, la direction d'Air France devrait faire un premier "point d'information" sur ce rapprochement.
Le schéma retenu est un rapprochement capitalistique, l'Etat français, qui détient 54% d'Air France, apportant 15% à KLM en échange de la prise de contrôle à 100% de la compagnie néerlandaise par Air France.
L'Etat céderait par la suite sur le marché 20% supplémentaires d'Air France pour ramener sa participation sous 20%, comme il en a exprimé l'intention à plusieurs reprises.
Une session extraordinaire du CCE d'Air France, lundi 22 à 14 heures, devrait permettre ensuite de procéder formellement à l'information et à la consultation des instances représentatives sur le contenu du projet.
"Air France est en approche de discussions avancées avec son homologue néerlandais KLM. Les complémentarités entre les deux compagnies sont très fortes", a ainsi déclaré le ministre des Transports, Gilles de Robien, ajoutant que si un tel rapprochement intervenait, il se ferait sous la forme d'échange de titres.
Cette fusion, qui créerait un nouveau numéro un européen du secteur devant British Airways, se traduirait également par l'entrée de la compagnie néerlandaise dans l'alliance SkyTeam, à laquelle appartient déjà Air France.
Si les alliés américains actuels de KLM, Northwest et Continental rejoignaient à leur tour SkyTeam, cette dernière serait la principale alliance commerciale sur les liaisons transatlantiques, détrônant Star Alliance, qui inclut United et Lufthansa et Oneworld, emmenée par British Airways et American Airlines.
DC-10 d'UTA: les négociations sur les indemnités se poursuivent
Source
Nouvel OBS >>>>
La Fondation Kadhafi et le collectif des familles des victimes de l'attentat
du DC-10 d'UTA en 1989 ont annoncé samedi que les discussions sur
les indemnités à verser aux familles se poursuivaient, les
deux parties convenant qu'elles n'étaient pas d'accord sur les indemnisations.
Un communiqué commun note que la Fondation Mondiale Kadhafi pour
les associations caritatives «estime que le montant devant être
accordé aux membres de la famille de chaque victime ne devrait pas
être supérieur à 1 million de dollars», alors
que le collectif «Familles du DC 10 UTA en colère!» envisage
de son côté «obtenir un montant supérieur».
Il y a quelques semaines, la Libye avait accepté de verser 2,7 milliards
de dollars aux familles des 270 victimes de l'attentat de 1988 contre le
vol 103 de la Pan Am à Lockerbie (Ecosse).
Concernant les négociations franco-libyennes entamées en février
2002 et toujours en cours, les deux parties précisent qu'elles «permettront
de déterminer le montant définitif et le mécanisme
de reversement, mais également de préparer un événement
attestant de la réconciliation, par exemple par l'organisation conjointe
d'un voyage de parents de victimes sur le lieu du crash», dans le
désert nigérien.
Président de la Fondation Kadhafi, Seïf el-Islam Kadhafi, fils
du colonel Moammar Kadhafi, avait jeté un trouble en déclarant
vendredi au «Figaro» que la fondation ne comptait pas verser
plus d'un million par famille et ajoutant que les entreprises françaises
opérant en Libye devraient contribuer au financement du fonds d'indemnisation.
NDLR : Au dela de la légitime équité qui
motive ces démarches, il est tout de même bien difficile de
ne pas être écoeuré par ce puissant rappel de l'adage
comme quoi "Tout s'achète et tout se vend".
QFP Maternité. Allocation garde d'enfant, associations, enfant malade, les aides.
Nous poursuivons nos réponses à vos Questions Fréquemment Posées sur le troisième volet de la maternité. Pour celles ou ceux d'entre vous qui recherchent les deux premiers volets, nous vous rappellons qu'ils sont accessibles sur le Web comme toutes nos Newsletters en cliquant sur Les archives
Ai-je droit à une allocation garde d'enfant ?
Note DP. ZG 97/1877
DP 00.01.334
Oui, elle est versée
par Air France (différent de l’AGED) au père ou
à la mère si les 2 parents travaillent, pour chaque enfant
de moins de 4 ans (6 ans pour enfant handicapé).
Son montant est de 4.63 euros par jour (82,21 euros par mois) de mise
en garde et son versement est subordonné au non dépassement
d’un plafond de ressources et à la fourniture de certains
documents justificatifs.
Plafond en salaire brut moyen mensuel :
3402 € pour 1 enfant
3912 € pour 2 enfants
4640 € pour 3 enfants
L’allocation est versée à compter du jour où le PN fournit une déclaration sur l’honneur à son agent de gestion. Les justificatifs sont à remettre deux fois par an (juin et décembre) pour continuer à bénéficier de cette allocation. Aucune rétroactivité n’est effectuée sur les périodes antérieures à la demande pour bénéficier de cette allocation. Cette allocation est défiscalisée.
La CAF verse aussi une allocation AGED pour la garde à domicile ou l’AFEAMA pour l’utilisation des Assistantes Maternelles.
Une partie des frais de garde par un organisme officiel est déductible des impôts.
Quelles associations autour de l'enfant sont présentes à Air France ?
« Les P’tits
avions » Tel. 01 48 62 42 37/27 ou www.ptits-avions.com
« Perlangues » Tel. 01 60 77 35 00 ou perlangues@wanadoo.fr
« mercredis éducatifs » enfants de 6 à 14
ans, inscriptions au CCE Tel : 01 41 56 42 12 en début d’année.
Existe-il une garde d'urgence ?
Le CCE met en place
un service « Garde d’urgence » pour envoyer au domicile
de ceux qui le demanderont des personnes qualifiées pour garder
les enfants de moins de 4 ans (3 ans inclus) au cas où leur mode
de garde ait une défaillance provisoire Tel : 06.10.35.01.20
Vous devez remplir un dossier d’inscription préalable pour
signaler les situations familiales et les modes de garde habituelles.
Grille de tarifs réduits selon l’imposition familiale.
Existe-t-il
une carte de priorité des mères de famille ?
Oui, cette carte donne priorité d’accès aux bureaux
et aux guichets des administrations, aussi dans les transports publics
et dans les magasins. Vous l'obtiendrez dans les mairies :
- Si vous êtes enceinte de plus de quatre mois ou
- Si vous avez 2 enfants de moins de 4ans,
- 3 enfants de moins de 14 ans,
- 4 enfants de moins de 16 ans
Mon enfant
est malade, est-ce que je peux arrêter de travailler pour le soigner
?
Une autorisation
d’absence avec solde est accordée à la mère
ou au père pour soigner un enfant malade, à condition
que l’enfant qui vit au domicile de l’agent ait moins de
16 ans, sauf s’il est titulaire de la carte d’invalidité
et dans l’impossibilité de se livrer à une activité
dont la rémunération serait supérieure au salaire
servant de base au calcul des allocations familiales.
Le bénéfice de cette disposition est étendu, dans
les mêmes conditions, au père de famille veuf, célibataire,
divorcé, ayant la charge d’un ou de plusieurs enfants.
Dans le cas où les parents sont tous deux agents de la compagnie,
l’autorisation d’absence est accordée au père
ou à la mère. Cette absence est fractionnable en journées.
Elle doit donner lieu à la production d’un certificat médical
au-delà de 24 heures.
Cette autorisation d’absence est de :
-6 jours maximum par année civile pour 1 enfant
-7 jours maximum par année civile pour 2 enfants
-8 jours maximum par année civile pour 3 enfants
-9 jours maximum par année civile pour 4 enfants et plus
(en cas d’année incomplète, un prorata sera appliqué
en fonction du temps de présence)
Lorsque les possibilités d’absence avec solde sont épuisées,
il demeure possible d’accorder des autorisations d’absences
sans solde sur présentation de certificat médical. Le
total des absences, avec ou sans solde, pour soigner un enfant malade,
ne peut excéder 15 jours calendrier dans une même année
civile.
Mais encore ?
Le CE CDR
LIGNES délivre un chèque naissance de 45 euros
à échanger dans une liste de grands magasins. Fournir
au secrétariat du CE, vous devez fournir 1 fiche d’état
civil de l’enfant, vos coordonnées
Téléphone CE CDR LIGNES :01-41-56-42-12
Mutuelle Air France www.mnpaf.fr Allocation liée
aux charges de la prime enfance forfait : 455,82 euros
Téléphone Mutuelle Air France: 01-41-56-59-48
Assistantes sociales CE.CDR.lignes, si vous rencontrez des
difficultés financières ou en cas de gros problèmes
de santé avec ou sans naissances multiples, les assistantes sociales
peuvent vous aider. Téléphone : 01-41-56-30-92/93/94 suivant
vos CDR d'appartenance
Allocation de garde d’enfant à domicile (AGED)
allège vos charges sociales pour l’employée de maison
déclarée à l’urssaf, qui garde chez vous
un ou plusieurs enfants de moins de 6 ans. Le taux et plafond de la
prise en charge est de X euros et varient en fonction de l’âge
des enfants et des revenus du ménage.
Aide à la famille pour l’emploi d’une assistante maternelle agréée (AFEAMA) La CAF règle les cotisations patronales et salariales de la nourrice qui garde chez elle des enfants de moins de 6 ans
Allocation parentale d’éducation (APE) A partir du 2ème enfant, si l’un des deux parents cesse son activité professionnelle ou choisit le temps partiel, vous recevez une allocation fonction de votre temps partiel qui sera versée jusqu’au 3ème anniversaire du dernier enfant.
Allocation 2003
Taux plein (congé parental complet) Taux partiel (50% et moins) Taux partiel (de 50% à 80%)
CAF www.caf.fr
Droit de la famille et de l’enfant www.enfance.com
Ministère de la santé www.santé.gouv.fr
Le
site de la section PNC AF actualisé
en permanence. |
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autres) mais aussi les conditions de sécurité
dans les pays du monde. |
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de nos uniformes mais aussi plein d'astuces
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