Newsletter UNAC n° 124 du mercredi 12 novembre 2003
Cette newsletter vous est réservée en tant qu'adhérents à la section PNC Air France de l'UNAC. Vous pouvez néanmoins la transférer à des collègues si vous le jugez nécessaire. Les images associées à cette newsletter nécessitent une lecture en connection.
Sommaire
:
- Union Hopper : première rencontre avec Vakbond
voor Nederlands Cabinepersoneel
- GP PNT
- Question U 03 10 01 PRODUCTION SVPn
- Aeroflot
Planes Forbidden to Fly over Canada
| - Sur le Web |
Union Hopper : première rencontre avec Vakbond voor Nederlands Cabinepersoneel
Sous la rubrique Union Hopper, nous débutons une information sur nos échanges avec l'unique syndicat PNC de KLM, nommé VNC, Vakbond voor Nederlands Cabinepersoneel.
Lundi dernier, six de nos délégués se sont rendus à Amsterdam pour poursuivre les contacts déjà pris avec nos collègues de VNC. Cette réunion de travail, avec le Président de VNC, Henri POPELIER et la Secrétaire Générale, Marja BOORSMA avait pour objectif de débuter un cycle de réunions permettant à chacun de découvrir les spécificités de l'autre. De nombreux aspects sont à aborder, sur les règles de travail, sur la rémunération en passant par la fiscalité, etc..
|
VNC compte 8000 adhérents. Outre ce chiffre, qui laisse rêveur puisqu'il traduit un taux de syndicalisation proche des 95%, le contexte des relations sociales aux Pays-Bas n'a rien à voir avec les nôtres et démontre une certaine maturité en la matière. Cet
état d'esprit découle de La Fondation du travail
qui a été créée au lendemain de la
Libération, le 17 mai 1945, en tant qu’organisme
de droit privé pour la concertation et la coopération
entre les fédérations patronales (représentant
l’industrie, les petites et moyennes entreprises, l’agriculture
et l’horticulture) et syndicales. La préoccupation majeure en l’occurrence était la conviction que, dès la fin du conflit, les syndicats et le patronat (les « partenaires sociaux ») devraient œuvrer conjointement pour la reconstruction des Pays-Bas et s’en sentir responsables. C’est pourquoi les pouvoirs publics ont reconnu la Fondation du travail peu après sa création comme instance officielle de consultation dans le domaine économique et social. |
Simple exemple du gouffre qui nous sépare en matière de relations sociales, la déclaration suivante en cours d'élaboration :
| DECLARATION
DE LA FONDATION DU TRAVAIL RELATIVE A LA CONCERTATION SUR LES CONDITIONS
DE TRAVAIL ( CCT ) 2004-2005 Les organisations centrales patronales et syndicales représentées au sein de la Fondation du Travail (Stichting van de Arbeid) : - constatant que notre pays se trouve toujours dans une mauvaise situation économique, comme le montrent le déclin de notre compétitivité internationale et de l’emploi, le retard dans le domaine de l’innovation et de la productivité et la hausse continue du chômage ; - considérant que le renforcement de notre compétitivité est nécessaire à une reprise durable de la croissance économique et de l’emploi et que les efforts de toutes les parties en faveur de la productivité, de l’innovation et de laparticipation à l’emploi sont nécessaires à cet effet ; - ayant pris connaissance de la déclaration du gouvernement du 17 octobre 2003 (cf. Annexe 1) ; 1. appellent instamment les parties aux CCT à ne pas convenir d’une hausse des salaires contractuels dans les CCT à renouveler pour 2004 et à convenir pour 2005 dans les CCT une hausse des salaires contractuels qui s’approche à zero. Par contre, elles n’excluent pas la possibilité de convenir de formes de rémunération unique liées aux résultats. Celles-ci peuvent être envisagées sous la forme d’une prime proportionnelle ou nominale voire d’une prime à la fois proportionnelle et nominale. 2. conviennent que la recommandation formulée ci-avant pour l’évolution des salaires contractuels en 2005 sera uniquement exécutable si le gouvernement et les partenaires sociaux parviennent à un accord (au plus tard) en avril 2004 sur l’ensemble du dispositif fiscal à introduire le 1er janvier 2006 concernant la retraite anticipée, la préretraite et le cours de la vie, ainsi que les éventuelles mesures transitoires. 3. recommandent en outre d’observer la même retenue concernant les salaires hors CCT. 4. mettent en œuvre, au vu de la déclaration du gouvernement du 17 octobre 2003 telle que citée ci-avant et concernant l’incapacité de travail, les points 1 à 4 ainsi que les paragraphes de clôture suivants de la déclaration de la Fondation du travail du 22 mars 2002 (cf. Annexe 2). |
Contrepartie de
ce que certains appelleront de la sagesse, d'autre de la co-gestion
et d'autre enfin de l'asservissement, une totale transparence
et implication dans les choix que fait KLM au travers de son "Worker's
council", sorte de CCE décisionnaire.
Worker's council, au sein duquel siègent 15 personnels
sol, 6 PNC et 3 PNT ainsi que des membres de la Direction.
Les réprésentants salariés ayant un droit de véto
sur les décisions du "Worker's council".
Juste pour l'anecdote, le PNT n'a pas une voix prépondérante
par rapport au PNC ou au PS. C'est donc vraiment une autre
culture... !
Le syndicat VNC est également présent chez Martinair, Transavia, KLM City Hopper et Air Holland.
Parmi les nombreux points qui nous ont surpris et sur lesquels nous reviendrons plus en détails :
- un président
de syndicat PNC qui n'est pas PNC
- le mot "grêve" inconnu
- un départ
normal en retraite à 56 ans en voie de passer à 60 ans
- pas planification mensuelle
- quatres langues parlées pour passer CCP
- 40 jours de congés par an
- une flotte majoritairement sans poste repos couchette
- pas de temps OFF garanti mensuellement
Nous aurons donc
l'occasion de revenir sur ces nombreux sujets dans notre rubrique Union
Hopper.
Une rubrique qui s'enrichira de nos visites à venir chez Alitalia.
Une évolution de l'Alliance qui oblige une évolution
de nos défenses !
GP PNT
Question GP T n°
03.10.454 GP Compagnon
La Direction s'est engagée à faire bénéficier
les PNT mariés, pacsées et concubin de billet compagnon.
Les DPNT du SPAF aimeraient connaître la date de mise à
disposition de ces billets ?
Réponse :
Cette question a été adresse au service des Facilités
de Transport. Une réponse sera fournie aux DPNT dès que
connue.
Quand y'en a pour l'un, y'en a pour l'autre ?! A suivre, puisque nous demandons, bien entendu, la même chose pour le PNC.
Question
U 03 10 01 PRODUCTION SVPn
Suite à l’interligne n° 03.074 du 08/09/03 et à
l’info SVPN du 18/08/03, les délégués demandent
la parution urgente d’une information précisant :
- Que le CCP/CC ne soit pas retiré du vol en cas d’omission
de confirmation
- Que le SVPn ne se substitue en aucune façon aux moyens de prévenance
en vigueur (minitel pour les volontaires ou télégramme
domicile dans les cas de dispersion).
Réponse :
Le fait qu’un CCP/CC ne confirme pas son vol n’a
pas pour conséquence de retirer le vol à ce CCP/CC.
Le SVPN ne se substitue pas aux moyens de contact existant
à ce jour entre la production et le PNC.
Après un mois de mise en œuvre de la confirmation des vols,
un interligne sur l’option B de la réserve incluant la
confirmation des vols sera publié.
Il est par ailleurs
répondu à une question d'un autre syndicat :
Il n’est pas prévu d’attribuer une sanction aux
CCP/CC ayant omis de confirmer leur vol.
Si cela agace certains d'entre vous, sachez que ça nous agace aussi. Néanmoins, plus nombreux vous serez à confirmer vos vols, plus rapidement nous prouverons que ça ne sert strictement à RIEN à la Direction ! Car effectivement cela ne sert à RIEN ! Et de plus elle le sait ?! Cette confirmation des CC et CCP fait partie de l'option B du bloc réserve, nettement plus confortable que l'option A.
Aeroflot Planes Forbidden to Fly over Canada
'Our planes will be restricted from flying over Canada from November
1. Today's flight from Moscow to Toronto was postponed as a result,'
Deputy Director of Aeroflot Lev Koshlyakov told Echo Moskvi radio station
today. He said this is linked to the introduction of new flight safety
standards. All airplanes on international flights now have to be equipped
with a bullet-proof door to the cockpit and a special video system for
observing the situation in the passenger compartment.
Mr Koshlyakov said that all Russian airplanes were equipped with bullet-proof doors a long time ago but the Canadian authorities have decided to impose restrictions anyway. 'As a result we have changed our flights and now offer flights to the US by different routes. This has not brought any changes to out timetable,' he remarked. According to Mr Koshlyakov, flights to Canada will now be less frequent and passengers will be informed of this. 'These restrictions will not cause us any significant expense although the Canadian authorities took this decision rather suddenly and now we will have to redistribute our funds. We will have to spend more on working with transit passengers, for example,' he said.
He said that Aeroflot is the only Russian airline to offer regular flights to Canada. Russia has replied by imposing restrictions on Canadian airline Air Canada.
Le
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en permanence. |
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Les
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autres) mais aussi les conditions de sécurité
dans les pays du monde. |
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L'inflammabilité
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pour une brillante carrière PNC. |
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