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TEHERAN, notre courrier à la Direction de la sûreté
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TEHERAN, notre courrier à la Direction de la sûreté
Toute la journée d'hier, les représentants de l' ALLIANCE PNC ont cherché à obtenir des informations auprès de CLDS sur cette explosion puisque des bureaux AF-KLM se trouvent dans le même immeuble, à un autre étage.
Ce n’est qu’en fin d’après midi que nous avons pu obtenir certaines infos : explosion de très faible puissance n’ayant fait que peu de dégâts, l’équipage AF est confiné à l’hôtel toute la journée.
Ces informations sont arrivées très tardivement et seulement parce que nous les avons harcelés. Ce n’est pas un fonctionnement normal, selon nous, et de plus c’est délibéré de la part de CLDS qui ne souhaite pas avoir à informer les représentants du personnel. Nous nous en sommes émus auprès de DPGU (qui n’avait pas non plus reçu d’info) et nous leur avons demandé d’intervenir auprès du Directeur de la Sûreté.
Pour compléter nous avons envoyé hier soir un courrier à CLDS dont vous avez une copie ci-dessous.
Réf
: 02/08/43 DS
Monsieur
Charles Yvinec
Directeur
de la
Sûreté
Monsieur le Directeur,
Nous avons
tenté
en vain d’en obtenir tout au long de la journée et
c’est par différents canaux, tous
n’émanant
pas de vos services, que nous avons pu en obtenir.
D’autre part
nous
souhaiterions attirer votre attention sur le fait que les interventions
de sûreté faites au départ des vols sur
Téhéran, suite à ces
évènements,
gagneraient en crédibilité si ces
dernières
étaient faites par des cadres PN de la Direction de la
Sûreté.
De plus, nous insistons
sur la necessité d’effectuer ces interventions
auprès de l’ensemble de
l’équipage et pas
seulement du CDB et du CCP. La encore, l’objectif
étant de
crédibiliser les informations venant en ligne directe de la
Direction de la Sûreté.
Pour finir, nous
considérons qu’il faut profiter de ces
évènements apparemment sans
conséquence grave,
pour affiner les processus d’information et de dialogue entre
les
différentes composantes de l’entreprise dont font
partie
les représentants du personnel. Rien n’est pire
que
l’absence d’information qui ne fait que renforcer
le
sentiment d’inquiétude des salariés
lors des
périodes de crise, même mineure.
Veuillez agréer, Monsieur le Directeur,
l’expression de
nos sentiments les meilleurs.
Denis
Serrano
NDLR : Nous n'avons pas pu
répondre
de façon satisfaisante à vos nombreux appels de
la
journée d'hier sur la situation à
Téhéran, faute
d'information fournie par la Direction de la
sûreté.
Il est vrai que "la
période
est calme et n'incline donc pas à la crainte des
attentats" !
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