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Newsletter UNAC N°915 du mercredi 24 octobreSommaire:
Lettre aux adhérents n°2
Non la grève du 25 au 29 octobre n'est pas illégale !
Non la grève du 25 au 29 octobre n'est pas illégale !
Parce que nous voulons être transparents vis à vis de tout le monde, nous envoyons en newsletter la lettre envoyée, hier par mail et aujourd'hui par la poste, à nos adhérents.
l’UNAC retire son préavis pour la grève du 25 au 29.
l’UNAC dépose un nouveau préavis pour une grève du 1 au 3 janvier 2008.
NOUS VOUS DEVONS DES COMPTES
Un peu de chronologie :
Le 14 septembre, soit avant le résultat des élections professionnelles DP/CE, nous invitons nos collègues UNSA, SNPNC, FO, CFTC, SUD à une première réunion intersyndicale pour envisager ensemble la façon d’unifier les revendications pour le renouvellement de l’accord collectif PNC AF qui arrive à échéance à la fin de l’année.
D’autres réunions de cette intersyndicale se sont tenues avant et après les élections à un rythme hebdomadaire. Nous sommes parvenus à nous mettre d’accord sur quelques priorités :
la rémunération, les règles d’utilisation, le temps partiel. Pour les modalités d’amélioration de la rémunération, nous sommes convenus de rendre la rémunération plus « proportionnelle » à l’activité du PNC.
Le mercredi 17 octobre, nous avons été informés qu’une réunion intersyndicale devait se tenir mais, sans connaître ni l’horaire ni le lieu. Nos interlocuteurs nous disant de façon évasive qu’ils nous tiendraient informés.
Le jeudi 18, radio syndicat nous informe qu’une grève de 5 jours se prépare. Toujours pas d’info précise.
Le vendredi 19 octobre au matin, une réunion de négociation se tient face à la Direction. lire la suite
Non la grève du 25 au 29 octobre n'est pas illégale !
N'écoutez pas les rumeurs (allégrement relayée par des syndicats que ne nous veulent pas que du bien) et radiogalley, lisez plutôt la lettre que nous venons d'envoyer aux adhérents de l'UNAC. Vous y lirez la vérité sur la position de l'UNAC.
Le droit de grève est constitutionnel, les salariés ne risquent rien en participant au conflit régulièrement annoncé par l'ensemble des syndicats. Seuls les syndicats qui ont signé le protocole de droit syndical et donc la procédure de veille sociale, prennent un risque financier en ne respectant pas leur signature. Se sont les syndicats qui risquent de devoir payer des dommages et intérêts et non les salariés qui participent au conflit.
Cela n'a jamais fait aucun doute pour personne à l'UNAC.
l’UNAC retire son préavis pour la grève du 25 au 29.
l’UNAC dépose un nouveau préavis pour une grève du 1 au 3 janvier 2008.
NOUS VOUS DEVONS DES COMPTES
Un peu de chronologie :
Le 14 septembre, soit avant le résultat des élections professionnelles DP/CE, nous invitons nos collègues UNSA, SNPNC, FO, CFTC, SUD à une première réunion intersyndicale pour envisager ensemble la façon d’unifier les revendications pour le renouvellement de l’accord collectif PNC AF qui arrive à échéance à la fin de l’année.
D’autres réunions de cette intersyndicale se sont tenues avant et après les élections à un rythme hebdomadaire. Nous sommes parvenus à nous mettre d’accord sur quelques priorités :
la rémunération, les règles d’utilisation, le temps partiel. Pour les modalités d’amélioration de la rémunération, nous sommes convenus de rendre la rémunération plus « proportionnelle » à l’activité du PNC.
Le mercredi 17 octobre, nous avons été informés qu’une réunion intersyndicale devait se tenir mais, sans connaître ni l’horaire ni le lieu. Nos interlocuteurs nous disant de façon évasive qu’ils nous tiendraient informés.
Le jeudi 18, radio syndicat nous informe qu’une grève de 5 jours se prépare. Toujours pas d’info précise.
Le vendredi 19 octobre au matin, une réunion de négociation se tient face à la Direction. lire la suite
Non la grève du 25 au 29 octobre n'est pas illégale !
N'écoutez pas les rumeurs (allégrement relayée par des syndicats que ne nous veulent pas que du bien) et radiogalley, lisez plutôt la lettre que nous venons d'envoyer aux adhérents de l'UNAC. Vous y lirez la vérité sur la position de l'UNAC.
Le droit de grève est constitutionnel, les salariés ne risquent rien en participant au conflit régulièrement annoncé par l'ensemble des syndicats. Seuls les syndicats qui ont signé le protocole de droit syndical et donc la procédure de veille sociale, prennent un risque financier en ne respectant pas leur signature. Se sont les syndicats qui risquent de devoir payer des dommages et intérêts et non les salariés qui participent au conflit.
Cela n'a jamais fait aucun doute pour personne à l'UNAC.
L'Alliance
PNC rappelle, à la DG.OA et aux rédacteurs de sa
revue
BRIEFING, que les Newsletters ne sont pas
destinées
à être reproduites
sans autorisation.
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CDG : 01 48 64 49 29, 4 49 29 depuis un poste AF Télécopie : 01 48 64 49 33 ORY : 01 41 75 65 90 ou 06 07 25 22 56
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