Sommaire:
RÉMUNÉRATION À LA TÂCHE, NON
RÉMUNÉRATION FORFAITAIRE, NON
RÉMUNÉRATION GARANTIE AVEC LA VALORISATION DE L’ACTIVITÉ, OUI !
RÉMUNÉRATION
À LA TÂCHE, NON
RÉMUNÉRATION FORFAITAIRE, NON
RÉMUNÉRATION GARANTIE AVEC LA VALORISATION DE L’ACTIVITÉ, OUI !
RÉMUNÉRATION FORFAITAIRE, NON
RÉMUNÉRATION GARANTIE AVEC LA VALORISATION DE L’ACTIVITÉ, OUI !
Pour l’UNAC,
personne ne doit perdre avec la réforme du
système de rémunération qui est
négocié. Nous avons placé la
rémunération en tête de nos
revendications mais nous ne voulons certainement pas que soit mis en place un
système de rémunération «
productiviste » sans obtenir de garanties sur la
rémunération minimum en cas de
sous-activité.
MODE DE DÉCOMPTE DES ACTIVITÉS PNC
À l’UNAC, nous voulons que l’ensemble des activités PNC soit décompté, donc mesuré : les heures de vol, l’activité
sol, le TSV, le temps d’absence. Nous avons même demandé des chiffrages et des simulations sur d’autres éléments tels que les vols longue distance et/ou le nombre d’étapes mensuel. Ce mode de décompte n’est pas un sujet de divergence entre les syndicats qui tous, d’une façon ou d’une autre, demandent le décompte de toutes les activités. Dans le détail, nous demandons l’application du système du « credit time », en usage actuellement chez les PNT AF.
La direction a accepté ce mode de décompte, à l’identique des PNT, pour le temps de vol, le TSV et le temps d’absence.
PRINCIPE DE RÉMUNÉRATION
À l’UNAC, nous voulons créer une rupture avec l’actuel principe du TMB (forfaitaire).... Lire la suite en PDF
MODE DE DÉCOMPTE DES ACTIVITÉS PNC
À l’UNAC, nous voulons que l’ensemble des activités PNC soit décompté, donc mesuré : les heures de vol, l’activité
sol, le TSV, le temps d’absence. Nous avons même demandé des chiffrages et des simulations sur d’autres éléments tels que les vols longue distance et/ou le nombre d’étapes mensuel. Ce mode de décompte n’est pas un sujet de divergence entre les syndicats qui tous, d’une façon ou d’une autre, demandent le décompte de toutes les activités. Dans le détail, nous demandons l’application du système du « credit time », en usage actuellement chez les PNT AF.
La direction a accepté ce mode de décompte, à l’identique des PNT, pour le temps de vol, le TSV et le temps d’absence.
PRINCIPE DE RÉMUNÉRATION
À l’UNAC, nous voulons créer une rupture avec l’actuel principe du TMB (forfaitaire).... Lire la suite en PDF
Souvenirs lybiens
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