Joyeux Noël

CFDT - UGICT CGT- UNAC
                                    

Lors de la réunion mensuelle des délégués du personnel, en date du 12 décembre, des actes de discrimination relatifs au conflit PNC du mois d’octobre ont été constatés.

La direction a ainsi offert à certains PNC qui se déclaraient « spontanément » non grévistes :

- l’attribution d’un, voire deux vols «très demandés », grâce à une COM secteur, prioritaire sur les règles régissant les DDA dans l’ACG,
- l’attribution de DDA repos gratuits de type N70 sur les fêtes de Noël et du jour de l’an,
- l’abandon de la procédure de retrait de 30ème de paie pour ceux qui voudraient revenir dans le « droit chemin du travail »  sur les derniers jours de grève,
- l’abandon de vols contrôle.

Unanimement vos délégués ont demandé la présence du directeur des Ressources Humaines pour qu’il s’en explique. Celui-ci a refusé de se déplacer !

Une interruption de séance a alors été décidée jusqu’au lendemain matin, 9h00, avec toujours la présence souhaitée du DRH.
Ce dernier n’ayant toujours pas décidé de nous rencontrer, vos représentants ont définitivement quitté la réunion mensuelle des questions délégués du personnel.

L’article L521-1 stipule : « La grève ne rompt pas le contrat de travail sauf faute lourde imputable au salarié. Son exercice ne saurait donner lieu de la part de l’employeur à des mesures discriminatoires en matière de rémunération et d’avantages sociaux. »

Nous étions dans une démarche unitaire. Nous regrettons que l’intersyndicale n’ait pas voulu participer à ce tract.

Dans un premier temps nous informons le Président Spinetta de ces procédures et dans un deuxième temps nous consultons nos services juridiques respectifs et vous tiendrons informés.

COMPTE RENDU REUNION HERTZ 05 /12/2007

  par Anne VILDY & Stéphanie GORCEIX

VOUCHER : Les PN habilités à conduire le véhicule doivent signer le Voucher ce qui déclenche les assurances.

Une modification informatique du Voucher est prévue pour après l’été ; tout l’équipage y figurera (PNT+PNC) avec la mention obligation de signer en haut du Voucher.

En cas d’oubli, le PN peut se le faire faxer chez Hertz.

REMISE DU CONTRAT PN A L’AGENCE ; La Résa AF est assimilée à une Résa Gold : le contrat est prêt à l’arrivée avec un comptoir dédié, bien signalé et la présence d’un cordon AF pour une meilleure visibilité.

DOCUMENT RAS : le document se trouve dans la pochette des clés.

Si le PN constate une éraflure sur le véhicule le lendemain, il le signale au comptoir vente Hertz qui le prendra en charge.

CATEGORIE DE VEHICULE : la catégorie D  est celle négociée au contrat avec Hertz (bien que la catégorie C figure dans la PGK 0358)

Néanmoins Hertz nous surclasse dans la catégorie supérieure comme 30% de sa clientèle. Toutefois le PNC isolé peut demander à être déclassé en catégorie C pour obtenir un véhicule plus petit

PROPRETE DES VEHICULES : nette amélioration.

CONTRAT ASSISTANCE : le numéro d’assistance et le numéro de l’agence Hertz figurent sur la notice escale. La société d’assistance Hertz fonctionne 24H /24H. Toutefois si la panne se produit sur autoroute contacter la Société des Autoroutes.

LECTURE DES CONSIGNES ESCALES : toutes les boîtes à clés ont été répertoriées sur les fiches escales pour trouver les emplacements plus facilement.

PARKING EMPLACEMENT :

Toulouse : parking intérieur prévu vers le 2^e semestre 2008

Marseille :extension du parking actuel.

PLEIN DE CARBURANT : c’est la procédure.

RETOUR DES CLES : ne pas les rendre en dehors des parkings pour éviter le « « car jacking » »

GPS : les véhicules sont de plus en plus équipés de GPS.

PLAN D’ACTION HERTZ AIR  FRANCE   il est basé sur nos retours d’expérience.

Les PN peuvent demander la carte Gold Hertz pour bénéficier des tarifs corporate  AF et des services Gold. Pour cela se connecter sur le site www.hertz.fr/adhésiongold

La prochaine réunion aura lieu à LYON  le 7 avril 2007

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