Sommaire:
REPRISE APRES UNE LONGUE MALADIE ET VISITE AU C.E.M.A
Pour rappel :
Référendum, fiches explicatives
Majoration de nuit, comparatif "forfaitaire" ou "à la tâche"
Rémunération à la tâche ou forfait amélioré ?
La réforme du système de rémunération PNC
HEURES DE NUIT SUR LES ROTATIONS WINTER 07-08
En votant OUI au référendum
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REPRISE APRES UNE LONGUE MALADIE ET VISITE AU C.E.M.A.
par
Virginie VIVIER, déléguée UNAC
A l’issue d’une période de longue maladie, vous vous orientez soit vers
une reprise d’activité soit vers une demande de perte de licence,
dans ces deux cas vous devez repasser une visite auprès du C.E.M.A. anciennement CEMPN.
Afin de programmer la
date de cette visite et d’être guidé
et
conseillé pour la constitution
de votre dossier
médical, nous vous suggérons de
prendre
un contact téléphonique avec le C.E.M.A.
Tél. 01.48.64.98.03 (13H30 à 16h)
- Un pré-entretien en compagnie d’un des médecins du C.E.M.A. est nécessaire pour faire un point sur les pièces à fournir telles que radios, IRM, photocopies, comptes-rendus postopératoires, ETC… Tout élément important sur votre état de santé qui fera partie de votre dossier.
Même si votre médecin vous juge apte à la reprise, certaines restrictions inhérentes à la fonction de PNC peuvent influencer votre reprise.
- Vous passez une visite type « visite de licence ».
- Le C.E.M.A.
vous fait remplir un formulaire de demande
de dérogation auprès du
C.M.A.C., accompagnée
d’un rapport du médecin, elle est
envoyée avec votre dossier complet.
Selon
les types de maladies, les délais de présentation
des dossiers diffèrent.
Par
exemple, en cas de cancer,
il faut respecter un délai d’environ 3
à 6 mois après la fin des traitements de
radiothérapie et/ou chimiothérapie avant de
présenter sa demande.
Il
n’appartient pas au C.E.M.A. de redonner une aptitude,
c’est le C.M.A.C. qui statue d’après
l’étude du dossier médical complet et
détaillé.
- Le Conseil médical de l’aéronautique civile (C.M.A.C.), dont le Docteur Martin Saint Laurent (Médecin chef du C.E.M.A. de Roissy) est membre, se réunit 2 mercredis par mois.
Le
traitement des dossiers
s’effectue principalement par ordre
d’arrivée et selon l’urgence des cas.
En
période
« d’encombrement » des
dossiers, le C.E.M.A. privilégiera
chronologiquement le traitement des demandes
de dérogations par rapport à celui des
demandes de pertes de licence.
o
Entre
la date de signature de demande de
dérogation et le retour de l’accord
ou du refus
du C.M.A.C. il peut
s ‘écouler un délai de 1
à 2 mois, d’où
l’intérêt de présenter un dossier complet
le jour de la visite pour un
gain de temps.
o
Les
résultats ne sont jamais communiqués par
téléphone et la décision
est envoyée par courrier au domicile
de l’intéressé.
o
Lorsque
la dérogation
est accordée,
c’est ce document
officiel de la D.G.A.C. qui fera office de certificat, sera produit au
service
« élaboration » et
devra être emporté en vol. Il n’y a pas
lieu dans
ce cas de repasser une nouvelle visite au C.E.M.A.
ATTENTION
nous vous rappelons que
les certificats d’aptitudes physique et mentale sont
à conserver sur toute une
carrière.
Les assureurs peuvent demander la production de ces documents sur dix ans, aussi en cas de perte leur recherche en archives génère un surplus de travail au C.E.M.A. qui se verra contraint prochainement de faire payer les duplicata.
o
La validité
de l’aptitude
part de la date de la visite passée au C.E.M.A.
le jour de la demande
de
dérogation, il y a lieu parfois de
vérifier ses échéances
administratives.
o Cette dérogation peut comporter une surveillance à date fixe qui peut être trimestrielle, semestrielle ou annuelle, elle sera ainsi plus restrictive dans le temps que la convocation classique à échéance bi annuelle. Elle permet au Conseil Médical de faire régulièrement le point sur votre dossier médical.
o
Un allègement
de surveillance peut être
demandé
en écrivant directement au C.M.A.C. après
consultation du C.E.M.A. et prise de
conseil auprès du médecin qui vous suit.
Si vous vous orientez vers
une perte de licence, vous devez
écrire une lettre manuscrite motivant
votre demande, et prendre un RDV préalable à
votre visite et à l’envoi de votre
dossier.
Il existe 5 centres, sous l’autorité de la D.G.A.C. :
CEMA civil de Roissy CDG
CEMA civil
de Toulouse
CEMA
militaire
de Toulon
CEMA
militaire
de Bordeaux
CPEMPN
Centre
Principal d’examen médical du P.N. de Percy
Il n’y a pas de
passerelle entre le C.E.M.A. qui
traite de
Nous remercions Monsieur
OGGERI du C.E.M.A.
Roissy CDG pour sa
précieuse participation à cette enquête.
Si vous vous trouvez dans cette situation et que vous avez besoin de conseils, n’hésitez pas à faire appel à nous, vos Délégués UNAC sont là pour vous aider et vous soutenir dans vos démarches.
FAIRE DES CHOIX
Pourquoi nous ne sommes pas d’accord avec une rémunération « à la tâche » ?
Ce serait un recul complet par rapport à la « mensualisation » de la rémunération obtenue de haute lutte par les syndicats (Loi de 1978 !) pour l’ensemble des salariés de France. Cette « mensualisation » est une garantie pour les salariés qui ne fait pas dépendre leurs revenus des « tâches » que leur employeur veut bien leur donner. Nous accepterions sans doute de prendre un tel risque si le niveau de rémunération des PNC était le même que celui des pilotes d’Air France !
Comme, malheureusement, ce n’est pas le cas, nous considérons que « miser » sur ce système de rémunération (comme on mise à la Bourse, ou au PMU), pour éventuellement gagner plus quand on nous donne plus d’activités, c’est prendre le risque de gagner moins quand on nous donne moins d’activité individuellement, par les hasards du planning ou de l’affectation dans telle ou telle division, ou collectivement en cas de crise dans le transport aérien (sub-prime, prix du baril de pétrole, …).
Le poker est à la mode en ce moment, nous aussi on sait y jouer, mais avec notre argent, pas avec celui des PNC qui nous ont mandatés pour cette négociation.
Deux arguments entendus au cours de ces négociations nous renforcent dans cette conviction : .....
La suite en PDF
Référendum, fiches explicatives
Voici le texte que nous avons négocié, avec la CGT et la CFDT, et qui sera soumis à un référendum auprès de l'ensemble des PNC.
LC LONG COURRIER
MOYEN-COURRIER
DISPOSITIONS COMMUNES A TOUS LES PNC
REMUNERATION
Majoration de nuit, comparatif "forfaitaire" ou "à la tâche"
Rémunération à la tâche ou forfait amélioré ?
HEURES DE NUIT SUR LES ROTATIONS WINTER 07-08
Nous avons identifié que le calcul des heures de nuit sur les EP5 ne correspond pas aux heures de nuits réellement effectuées. Si vous souhaitez évaluer la quantité d'heures de nuit générées par les rotations qui vous ont été programmées, vous pouvez utiliser ces tableaux.
Ils vous permettront de faire une estimation de vos heures de nuit mensuelles sur la saison hiver 2007-2008.
Attention, il ne faut pas oublier le pratiquer un abattement du seuil (36 h) à partir duquel les heures de nuit sont rémunérées, de 1/30e par jours d'absence dans le mois.
A titre indicatif, vous trouverez également les améliorations des RPC proposées dans le texte de l'accord soumis au référendum.
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La réforme du système de rémunération PNC
En votant OUI au référendum
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