Flux RSS des T�moignages : QUESTIONS, REPONSES | AIR FRANCE - PNC

Date de mise � jour compteur de points DDA

Mon, 25 Jan 2010 12:00:00 +0100

Bonjour,

Je voulais savoir � quel moment les pts DDA sont remis au maximum. Je crois que c'est au mois d'avril, mais cela fonctionne t'il pour le DDA qu'on posera fin f�vrier pour le mois d'avril ou � partir des DDA qu'on posera en avril pour le mois de juin ou encore pour le DDA qu'on posera fin mars pour mai ? J'ai cherch� sur IPN mais pas trouv� de r�ponse. Par ailleurs, comment sont calcul�s les points dont on dispose. Merci de m'�clairer.

Bonjour,

La r�ponse se trouve dans l'accord collectif page 148. Il est �crit :

..... En cas de d�partage entre 2 PNC, la priorit� sera attribu�e selon la proc�dure suivante :

A compter de fin f�vrier, pour la d�pose des d�sid�rata d'avril, chaque ann�e, chaque PNC b�n�ficie de 100 pts de base + 1,5 point par ann�e d'anciennet� dans l'entreprise (date de d�part calcul �chelon...

Donc pour r�pondre � ta question, le DDA que tu poseras fin f�vrier pour le mois d'avril sera fait � partir de ton nouveau quota de points. Concernant le calcul de points, tu as lu c'est 100 points + 1,5 point par ann�e d'anciennet�.

J'esp�re que cette r�ponse t'aura �clair�.

Cordialement,

Dispersion 31 dec

Tue, 08 Dec 2009 12:00:00 +0100

Q : juste pour attirer votre attention: il semble que nous soyons tr�s nombreux � �tre de dispersion le 31dec, ce qui dans les faits revient a �tre de r�serve puisqu'on ne peut rien pr�voir, au cas ou... Il serait int�ressant de voir quel pourcentage de gens ils "gardent en r�serve" pour ce jour l�.
merci

R : Merci de votre message. Tous les ans des PNC nous alertent sur les dispersions le 25 ou le 31 d�cembre. Tous les ans nous posons des questions d�l�gu�s � la Cie sur ce sujet mais � chaque fois, cette derni�re nous r�pond qu'il n'y a pas plus de dispersions programm�es sur ces jours. D'autre part, nous sommes en sureffectif d'environ 700 PNC. Depuis 3 mois minimum, que ce soit sur LC ou sur MC, nombre de PNC se retrouvent en dispersion 5 � 7 jours cons�cutifs dans le mois. Voil� ce que je peux vous dire concernant les dispersions du 31.

Par contre, le fait que des plannings sortent avec 5 � 7 jours de dispersions n'emp�chent pas certains PNC de voler en heures suppl�mentaires. La Compagnie ne sait pas lisser l'activit� entre les PNC. Pour m�moire c'est � partir de ce constat simple, notamment, que nous �tions contre la r�mun�ration � la t�che, car en cas de crise, telle que nous la connaissons actuellement, les PNC les plus chanceux continuaient d'�tre en heures suppl�mentaires alors que d'autres sont en dispersion et donc au mini garanti. Malheureusement, les PNC, en majorit�, ont fait le choix de suivre ...

IKV CDG ORY pour PNC Province

Fri, 04 Dec 2009 12:00:00 +0100

Q : Bonjour J'habite en province � 45 kms de mon a�roport et la gestion me paye mes IKV CDG sur cette base kilom�trique, mais ne me compte que 40 kms lorsque je d�colle de ORY. �tant sur le COI, je suis p�nalis� � chaque fois que j'assure un vol ORY. Pouvez vous m'expliquer cette diff�rence de traitement. Merci

R : Effectivement, le remboursement est effectu� sur la base de 50 kms (ALLER) sur CDG et de 40 kms (ALLER) sur ORY. Vous pourrez trouver la r�ponse dans le Memento PNC, chapitre 8, page 80-27

prime de fin d'ann�e en maternit�

Thu, 26 Nov 2009 12:00:00 +0100

Q : Je suis depuis le 22 novembre en cong� l�gal de maternit�, et j'ai accept� un poste au sol pendant ma maternit�. Ma question est la suivante, ai-je droit � la prime de fin d'ann�e pay�e le 15d�cembre comme les PNC en activit�? Merci

R : L'Accord Collectif pr�voit que la prime soit vers�e au PNC travaillant durant la p�riode de r�f�rence (1er janvier - 31 d�cembre). Si cette p�riode n'est pas compl�te (temps altern� par exemple), la prime est proratis�e en fonction du temps r�ellement travaill�. Lorsque vous �tes enceinte et que vous acceptez un poste au sol, vous �tes pay� sur la base du SGMM (Salaire Global Mensuel Moyen), cette p�riode compte donc dans le calcul de votre prime.

Dispersion

Mon, 06 Jul 2009 12:00:00 +0200

La compagnie peut-elle appeler un PN pendant ses vacances pour le d�clencher sur une dispersion programm�e trois jours apr�s sa reprise? deux vols sont effectu�s entre les CA et la dispersion.(CA+2 vols+dispersion�
REPONSE :
Non la compagnie ne peux pas appeler (attention l'envoi d'un SMS n'est pas un appel) un PN pendant ses vacances conform�ment au respect de la vie priv�e du PNC (page 215 de l'accord) o� AF s'engage � ne pas appeler un PNC en dehors de ses p�riodes d'activit�; les p�riodes de CA (vacances ) ne sont pas des p�riodes d'activit�. Le PNC est tenu de prendre connaissance d'un �ventuel message (SMS) au plus tard � la fin d'un courrier ou � la fin d'un repos ou d'un cong�. (P.214)

Dans ce cas, la Compagnie doit envoyer un SMS au plus tard � J-2 18H et le PNC aura 12 heures de RADD ,donc dans ce cas pr�cis, le pnc doit �tre contact� le jour de sa reprise jusqu'� 18H au plus tard. A partir de 18H01, le pnc peut ne pas accepter cette nouvelle activit�.

Vos d�l�gu�s UNAC

Debordement Jours repos N sur mois pr�c�dent

Thu, 02 Jul 2009 12:00:00 +0200

Bonjour,
Je m�adresse � vous pour un �claircissement concernant le d�bordement des jours de repos N sur le mois pr�c�dent.
Je croyais pour l�avoir lu dans l�accord que la compagnie devait me demander mon accord pour faire d�border 2 jours de mes N 60 sur le mois de mai alors que mes repos de juin sont accol�s devant mes cong�s qui d�butent le 5 juin.
Or je suis mis devant le fait accompli � la sortie des tours de service. Puis-je refuser que mes repos de juin d�bordent sur mai?

R�ponse :

En effet l�accord permet de faire d�border un maximum de 2 jours de repos sur le mois M-1 ou M+1sous r�serve de l�accord du pnc ou � sa demande (chapitres r�gles d�utilisation LC paragraphe 6.3 et MC paragraphe 5.3)��
Sauf dans 2 cas :
Celui du mois de f�vrier o� 2 jours de repos du mois M, peuvent d�border sur le 31 janvier et/ou sur le 1er mars.
Et celui d�un mois comprenant des cong�s annuels, o� l�accolement des jours de repos cons�cutifs ou son prorata n�cessite un d�bordement. Dans ce cas, l�accord du pnc est r�put� acquis pour un d�bordement maximum de 2 jours. (chapitre Cong�s paragraphe 7.3)

Proc�dure de contact

Tue, 16 Jun 2009 12:00:00 +0200

Bonjour, j'ai cherch� dans les accords collectif des infos concernant la proc�dure de contact par sms AF/Pnc, je n'ai trouv� que l'indication stipulant " la proc�dure de contact par sms se fera dans le respect du repos et de la vie priv�e..." Existe t il une plage horaire d�finissant ces 2 crit�res? Il me semble que vous avez d�j� communiqu� sur ce sujet mais je n'ai pas r�ussi � retrouver le tract... Merci pour votre r�ponse. Amicalement. Val�rie.

En effet, il n'y a pas de plage horaire pour que l'entreprise nous envoie une information par SMS : Le SMS remplace le t�l�gramme. la Cie l'envoie � l'heure qu'elle veut ou peut, MAIS tu est tenu d'en prendre connaissance au plus tard � la fin d'un courrier ou � la fin d'un repos ou d'un cong�s.
Par contre as-tu d�clar� ton t�l�phone portable AFcomme t�l de contact? (Il peut �tre diff�rent , un fixe par exemple)Dans ce cas la compagnie peut t'appeler en dehors des p�riodes d'activit�s et pour des cas ind�pendant de la production.
Tu peux donner/modifier ton t�l de contact sous IPN partie Mon m�tier/fiche contact.
Si tu n'as pas donn� ton t�l portable comme contact, AF ne doit pas te contacter sur une p�riode d'inactivit� (sauf SMS).

Les cas d�envoi de sms sont nombreux et vari�s, par exemple vaut-il mieux �tre inform� au plus t�t (par exemple:22h) ou (� 6h) quand on est d�j� en uniforme ?

fin de cong� sabbatique

Wed, 10 Jun 2009 12:00:00 +0200

Bonjour, J'arrive en fin de cong� sabbatique (2 ans), avez-vous des nouvelles concernant les diff�rentes propositions qu'a fait la compagnie en avril (7 directives pour adapter l'emploi). Ont-elles �t� adopt�es? Doit-on faire une demande aupr�s de notre secteur, notament pour la proposition n� 7, concernant la prolongation exceptionnelle d'un sans solde? Je vous remercie de me tenir inform�e, car je n'ai plus acc�s � Ipn. Par ailleurs, ma reprise est pr�vue pour le 19 juillet (un dimanche), or quand j'ai appel� la gestion planning pour savoir quand et o� me pr�senter lors de ma reprise, on m'a gentillement r�pondu, que pour le moment, ils ne peuvent rien me dire car je ne fais pas partie des actifs et que je ne serai donc inform�e que le 19 juillet, jour de ma reprise. En fin ,non, "viens lundi 20 car le dimanche il n'y aura personne dans les bureaux" !!! texto! Alors je fais quoi,je me rends o� quand et � quelle heure? J'aimerais m'organiser. D'avance merci �vous si vous pouvez �claircir les choses. Amicalement.
REPONSE Bonjour,

1/ Les dispositions relatives � une prolongation d'un cong� sabbatique, sont effectives depuis le � flash actu. � auquel tu fais r�f�rence. Tu dois te rapprocher de ton RRH pour en conna�tre les modalit�s.
&a...

DDA apr�s r�serve ?

Tue, 12 May 2009 12:00:00 +0200

Bonjour, je souhaiterais savoir si cela est possible de poser un DDA apr�s une p�riode de r�serve ? Merci pour votre r�ponse.
REPONSE: Il est tout � fait possible d'obtenir un DDA suite � une p�riode de r�serve. Il y a tout de m�me des particularit�s pour ces DDA. - Si le DDA a �t� pos� sans date, il ne peut �tre d�stabilis� (p.135 de l'ACG) - Si le DDA pos� avec date est sur une rotation d'une dur�e maximale de 5 jours (ON+RPC+ NET) il peut �tre d�stabilis�. Dans ce cas il y a (toujours v�rifier) restitution des points DDA et la totalit� de la rotation sera d�compt�e de la limitation en jour de bloc r�serve. - Si la rotation DDA (m�me dat�e) fait plus de 5 jours (ON+RPC+ NET), elle est garantie stable.
p. 145 de l'ACG, il est pr�cis�: "Le PNC peut exprimer son DDA sur une p�riode de jours libres". Ce qui est le cas des dates qui suivent un BR.
Cordialement.

Imp�ts 2009

Mon, 11 May 2009 12:00:00 +0200

Bonjour,
J'aimerai savoir o� trouver les IR � d�duire parce que je n'ai tjs rien re�u dans mon casier et ne vois rien sur votre site en date du 11 Mai et l'�ch�ance se reproche tres vite pour la d�claration papier que je suis oblig�e de faire cette ann�e (cause pacs l'ann�e derni�re). Allez-vous envoyer qq chose aux adh�rents ou � tous dans les casiers et quand ? Ou le metrrez-vous en ligne ? Sinon, est-ce que la direction va donner ces Ir � d�duire escales par escales ?

REPONSE :
Le dossier r�serv� aux adh�rents a �t� envoy� jeudi 7/05/09. Si vous n'avez rien dans votre bo�te aux lettres demain ou si vous avez chang� d'adresse recontactez-nous.
De plus, le bar�me des indemnit�s est en ligne sur notre site en Flash sp�cial.

Cordialement,

Imp�ts

Tue, 14 Apr 2009 12:00:00 +0200

Chers coll�gues,
o� peut-on trouver le bar�me des indemnit�s repas � d�duire dans le site des imp�ts. En avez-vous publier la liste par escales ?
Merci de me r�pondre

R�ponse :
Bonjour,
N'y a t-il pas confusion dans votre question? Vous parlez d'indemnit� repas � d�duire alors que celles ci sont � d�clarer Si vous voulez parler des indemnit�s pays par pays dans le cadre des frais r��ls les bar�mes ne nous ont pas encore �t� transmis par Bercy Ils ne figureront pas sur notre site mais un dossier complet sera envoy� � nos adh�rents vers la fin du mois
Bonne journ�e

Orange

Tue, 14 Apr 2009 12:00:00 +0200

Bonjour,
Je me permets de vous contacter car j'ai vu sur ma derni�re facture de t�l�phone qu'il m'�tait factur� des appels depuis l'�tranger, or je ne t�l�phone jamais en escale. En appelant le service "Orange pro", j'ai appris que lorsque l'on est en escale & que quelqu'un tente de nous joindre, m�me si on ne r�pond pas, il nous est factur� par Orange, le prix de la dur�e du message laiss� sur le r�pondeur!!!!....
Avez-vous d�j� connaissance de cel�? Est-ce dans le contrat sign� entre Air France & Orange? Est-il possible selon vous de modifier ce syst�me que je trouve particuli�rement �trange & qui dans certains cas, peut �tre tr�s on�reux...
Merci par avance de l'int�r�t que vous porterez � ce mail,
Cordialement,

R�ponse :
Bonjour,

Nous avons d�j� �t� alert�s sur cette facturation de la messagerie et nous avons des d�bats houleux tous les mois en r�union direction/d�l�gu�s du personnel sur l'ensemble du contrat AF/Orange qui est un contrat Pro avec des avantages au niveau du prix de l'heure mais pas de points bonus ni de forfait texto et j'en passe. Une seule parade; ne pas allumer son t�l�phone sauf dans le contexte de la proc�dure de contact vis�e dans l'accord. Facile pour ceux qui ont auss...

Maternit� et BR