L’appel d’offres pour la passerelle AIR FRANCE est enfin sorti, après avoir été de maintes fois repoussé.
Malheureusement cela se fera en classe d’adaptation pour tous les PNC (H/ST et C/C).
L’accord négocié a été signé par l’UNAC AF et le SNPNC AF, mais cela n’est pas suffisant. L’UNSA AF tentant de s’en servir de levier pour servir ses propres intérêts et le SNGAF trouvant l’accord insuffisant.
Même si nous partageons ce constat, ne pas signer cet accord par pure démagogie syndicale fait plus de mal que de bien.
Au final nos collègues C/C rentreront chez AF avec un salaire plus bas et mettront 3 ans à atteindre le salaire initialement proposé dans cet accord.
Il ne restera que les indemnités négociées par les OS HOP! pour « amortir » la baisse de rému- nération que subiront nos collègues qui intégreront AF.
Nous retiendrons de cette négociation le manque de reconnaissance de l’expérience et de la qualité des PNC HOP de la part de la Direction d’AIR FRANCE (imposant sélection et baisse de rémunération importante), du SNGAF et de l’UNSA AF.
