Bonjour, je me permets de vous envoyer ce mail car j'ai besoin d'un conseil....
il me reste environ 18 mois d'activité et j'ai reçu un courrier des ressources humaines me demandant si je m'opposais à la déduction forfaitaire pratiquée par la compagnie pour le calcul de l'assiette des cotisations...
je pense que je ne suis pas la première à vous poser la question, et je suis bien embarrassée pour savoir quoi faire, dans la mesure où le versement des assedic est en plein flou, que ce soit en durée comme en montant.....
est-ce que ça vaut bien le coup de cotiser sur la totalité de la rémunération pour les derniers mois d'activité?
Merci de m'éclairer de votre expérience, et à bientôt.
Réponse : Oui en effet, nous te conseillons de refuser la déduction forfaitaire, cela permet d'augmenter l’assiette de cotisation.
Cette déduction permet de cotiser moins mais forcément de recevoir moins notamment en cas de chômage. Les prestations sont versées en fonction des 12 derniers mois de cotisations, d’ou la demande de retour au calcul classique qui t’a été adressée. Tu cotiseras plus pendant ces 12 mois (la compagnie aussi) mais tu toucheras plus en cas de prestations.
N’hésite pas à nous recontacter.










