Un avenant à l’accord d’intéressement 2017/2019 a été signé ce matin par notre syndicat, ainsi que l’UNSA et la CFDT.
Visant à toiletter cet accord, il va permettre le versement exceptionnel d’une avance pour moitié fin février 2018. L’autre moitié sera elle versée au plus tard au 31 mai 2018, conformément à l’accord.
Même si l’ensemble des indicateurs ne sont pas encore connus, nous ne prenons pas trop de risques à vous annoncer que cette prime, proportionnellement liée au temps de présence, sera 2,5 fois plus élevée que celle de l’année dernière (pour toutes les populations de l’entreprise, sans exception).
Cela représente une prime comprise entre 1800 et 2000 euros pour les PNC plein temps, à minima.
Par ailleurs, cet accord entérine quelques nouveautés, dont un intéressement trimestriel basé sur les indicateurs D0 et NPS. Il permettra à l’avenir un versement forfaitaire trimestriel pouvant atteindre 120€ par trimestre.
