Dotation Uniforme
Comme annoncé dans la note de la DOA du 17 septembre, il n’y aura pas de renouvel- lement de l’uniforme possible avant janvier 2021 et pas de crédit de points pour l’année 2021, cependant, si vous avez besoin de pièces, adressez-vous à votre chef de base qui après validation en fera la demande au support PN.
Marqueurs risques psycho-sociaux
Il n’y a toujours que peu d’appels sur la plateforme pro-consult, peu de demandes de ren- dez-vous auprès des assistantes sociales et des psychologues. Les principaux sujets abordés lors de ces entrevues sont l’incertitude de l’avenir de HOP et l’angoisse ressentie face aux ferme- tures de sites. La CSSCT a demandé que la psychologue présente au SHEDS les mardis et mer- credis, se présente aux stagiaires en début de cours CRM avec possibilité éventuelle de présence à CDG.
Formation aux RPS
Tous les membres de l’encadrement ainsi que les représentants de personnel ont reçu ou vont recevoir une formation aux RPS afin d’agir au mieux face à vos interrogations, angoisses… liés à l’actualité de la compagnie.
La CSSCT a demandé à ce que les instructeurs PNC suivent également cette formation.
Service à bord
Depuis le 09 septembre, l’offre de boissons en business est revenue à la normale, en éco le service est toujours simplifié.
AF à l’intention de fusionner les services short et medium, pour réduire l’offre, et ce dans un but purement économique !!!
Sur les vols extra-short, comme LYS/MXP, TLS/MRS ou encore CDG/RNS, le ser- vice se fera sur appréciation du chef de cabine et en fonction du temps de vol et des conditions. L’armement restera toutefois standard.
Point PARKING Aéroport
Rien n’avance ! la CSSCT PNC s’est indignée face aux traitements de HOP ! par les gestionnaires d’aéroport. Nous suivons le dossier de très près.
