Comme nous, vous avez remarqué, que bien des indemnités repas sont
sous-évaluées par rapport à certaines dépenses engagées.
Quand nous interrogeons la Compagnie, elle est incapable de nous expliquer
comment elle détermine le montant de telle ou telle indemnité repas.
À défaut d’obtenir une règle claire, nous
lui en avons proposé une :
prendre en considération le montant d’un menu type (entrée, plat,
dessert, boisson, café) du restaurant le plus cher, ainsi que celui du
coffee shop, de l’hôtel d’hébergement et d’en dégager une moyenne.
Cette règle aurait le mérite d’être comprise par tous et nous permettrait de
caler l’indemnité repas par rapport aux fluctuations du marché avec beaucoup
de réactivité.
C’est d’ailleurs la règle qui soi-disant a été retenue pour les escales où
il est demandé aux PN de ne pas quitter le périmètre de l’hôtel. En effet,
il a été convenu avec DP.GU (Ressources Humaines PN) que le calcul du
montant de l’Indemnité repas se ferait uniquement sur la base des
restaurants de l’hôtel.
Malgré cela, nous avons constaté une baisse de 3% à 25% des indemnités repas
dans les escales concernées par cette mesure.
Nous contestons formellement les calculs de la Compagnie aboutissant à une
telle diminution.
Afin de procéder à des vérifications, nous avons besoin de votre
collaboration et vous demandons de nous faire parvenir notamment les menus
des restaurants des hôtels des escales suivantes : AMMAN, BOMBAY, LAGOS,
NOUAKCHOTT, PORT HARCOURT, RIYAD, TEHERAN, que vous pourriez récupérer à
l’occasion de vos courriers.
Vous pourrez glisser les menus (ou leurs copies) dans les boîtes aux lettres
(SNPNC ou UNAC) situées soit sur le passage menant au parking PN, soit à la
Permanence Alliance au 2e étage, ascenseur rouge.
Toutes les escales nous intéressent et sans vos
remontées, il nous sera difficile de faire avancer ce dossier.
