EFFECTIF PNC
« Il y a deux sortes d’abus : ceux qui naissent de la logique d’un Régime et ceux qui naissent de son incohérence. »
Gilbert Cesbron.
Depuis plusieurs mois, la Direction se plaint d’un sureffectif PNC de l’ordre de 700 PNC.
Le 10 décembre, la Direction a annoncé vouloir transférer 115 personnels sol vers le PNC. Une vingtaine en provenance de Transavia où ils ont exercé quelques mois comme PNC et environ 90 autres PS qui avaient passé la sélection et sont « en attente de besoin PNC ».
Le 12 décembre, notre DGRH annonce en CCE un nouveau PDV PN ! ?
Sans prétention d’avoir inventé le « fil à couper l’eau chaude », à l’UNAC, on a un peu de mal à trouver une logique quelconque entre les constats et les actes de la Direction d’Air France.
Nous avions déjà du mal avec la lisibilité de la stratégie globale de la Compagnie, alors, lorsqu’on observe sa gestion de l’effectif PNC ça devient un vrai casse-tête chinois.
Soit c’est un art extrêmement élaboré et il faudra qu’elle nous l’explique, soit elle fait vraiment n’importe quoi… et ça devient très inquiétant.
Selon le principe mathématique du « rasoir d’occam » : « quand deux théories sont en compétition, celle qui est la plus simple est souvent la meilleure ».
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