À partir du 1er juillet, nous recevrons du service gestion, un avenant du contrat collectif de prévoyance (Invalidité, incapacité et décès).
Petite avancée, l’entreprise cotise enfin pour les salariés pendant les mois off et temps partiel. Cependant, les salariés dans cette situation pourront cotiser à titre facultatif sur la part salariale, et s’il ne le désirent pas ils devront renoncer par écrit avant 31 aout.
Notre avis : vu les sommes en jeu (entre 0,41 € et 28,57 € pour les salaires de 18774 €), et bien entendu en fonction des moyens de chacun, cotisez à l’option facultative au moins vous serez protégé pendant votre TA.
Jean-Marie VESSOUDEVIN
Administrateur MNPAF
