Jeudi 21 juillet 2016 se sont déroulées les désignations des membres des 4 CHSCT HOP! (un CHSCT PNC, un CHSCT PNT, un CHSCT Personnel Administratif et un CHSCT Maintenance).
Mais à quoi sert le CHSCT et surtout que peut-on faire pour vous, pour nous, PNC ?
De manière générale, le Comite d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail contribue à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration de leurs conditions de travail, notamment par :
- l’analyse des conditions de travail (alimentation, hôtels, plannings…) et des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés en particulier pour nous PNC : le bruit, le risque fatigue …
- la vérification, par des inspections et des enquêtes du respect des lois
- le développement de la prévention par des actions de sensibilisation et d’information. Il peut, par exemple, proposer des actions de prévention en matière de harcèlement sexuel ou moral, des plans de prévention pour le tabac, l’alcool …
- l’analyse des circonstances et des causes des accidents du travail ou des maladies professionnelles ou à caractères professionnels par le biais d’enquêtes
Le CHSCT est notamment consulté avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail et, en particulier :
- avant toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l’outillage, d’un changement de produit ou de l’organisation du travail par exemple lors de la fameuse mise en place des grandes bouteilles
- avant toute modification des cadences et des normes de productivité liée ou non à la rémunération du travail
- sur le plan d’adaptation lors de la mise en œuvre de mutations technologiques importantes et rapides (changement d’une maquette, d’un type d’appareil)
