Trust together : PNC Game Over ?
Le plan stratégique du Président JANAILLAC a été rendu public. Outre la nomination d’un Directeur Général Monsieur TERNER, nous apprenons la création d’une nouvelle entité destinée à contrer les offensives concurrentielles sur nos lignes mixtes (Business et loisir) déficitaires. Alors que nombres de spécialistes de l’aérien imaginaient la [...]
Compte-rendu du CE HOP!
‘‘ Vache maigre cet hiver… pour les PNC ? ’’ Compte-Rendu du CE HOP! du 27 octobre à Rungis … Situation économique HOP! En revanche pour la Direction « les retours sur investissement des PDV » (réduction de la masse salariale sur une année pleine) se font attendre… notons que les conséquences d’un nouveau contrôle […]
NAO HOP!
Chez HOP! les Négociations Annuelles Obligatoires deviennent synonymes de Non Annuel Obligatoire ou de Négociations Annuelles 0. Après tant d’années de gels de salaires, d’efforts des salariés, la récompense pour le personnel HOP! est toujours la même : ZÉRO ! La compagnie qui se veut être LA compagnie régionale européenne modèle et demandant [...]
VEILLE SOCIALE
Le contexte : L’UNAC se bat depuis plusieurs mois maintenant pour obtenir un accord catégoriel PNC mais, à l’instar de ce qui a pu se faire à Brit Air (avec les dégâts que nous connaissons), la Direction souhaite que les syndicats Sol non représentatifs dans le collège PNC puissent signer le futur accord PNC (accord inter-catégoriel). […]
Commission logement
Situation en 2015 - L’ancien 1% logement devient ACTION LOGEMENT – mutualisation des biens et services entre AF et ses Filliales - création de 832 nouveaux logements – 1099 logements réserves en faveur des salariés du groupe AF 54% – Filliales 46% – 2010 salariés du groupe ont bénéficié d’aides à l’habitat. AF 69% [...]
