La bonne gestion du CSE Lignes AF nous permet encore une fois d’aider les salariés et leurs familles à faire face aux frais de la rentrée scolaire ainsi que de favoriser la culture !
Ci-dessous vous trouverez les détails dans le support de matinale distribué au coin bisou à 5h30 cette semaine par nos délégués :
Nous débutons les réunions avec la Direction pour vérifier si le Bidding peut améliorer la qualité des plannings PNC.
Pour vérifier si ce programme d’élaboration des plannings PNC est plus favorable que l’actuel système DDA, nous allons tester les 2 en parallèle jusqu’à la fin de l’année.
Le test doit se faire avec les mêmes règles qu’aujourd’hui. A l’UNAC nous n’accepterons pas de dégrader nos protections de l’Accord Collectif !
Explications dans le tract ci-dessous :
Bien que nous ayons à nouveau interpellé directement la Direction du PNC sur ce sujet le mois dernier rien ne bouge!!
Au contraire, nous constatons à nouveau une recrudescence des annulations pour les mois à venir.
La suite dans cette communication matinale 5.30 qui sera distribuée demain matin très tôt :
Le Gouvernement veut créer un REGIME UNIVERSEL qui remplacerait les 42 régimes existants.
Une réforme à hauts risques qui devrait être dévoilée après les élections européennes mais les principes généraux semblent figés.
Les conséquences pour les PN sont potentiellement explosives…
La suite dans ce tract :
Parmi les nombreux changements qui ont vu le jour dans ce dernier Accord Collectif s’en trouve un qui change sensiblement les équilibres établis depuis longtemps : les rotations à points positifs.
Près de 15 mois après sa mise en oeuvre il est temps d’en rappeler les principes fondateurs, de dresser les premiers constats et de proposer desaménagements afin de consolider le système.
La suite dans notre tract :
Et le schéma de fonctionnement envisagé :
N’hésitez pas à nous faire part de vos retours sur le Galley des adhérents, où nous prendrons en compte vos avis afin de choisir judicieusement le bon curseur entre points + et ceux liés à l’ancienneté.
Nous étudions l’opportunité d’un recours juridique en vue de récupérer notre Rio.
En effet le contrat initial avec Orange/AF stipulait contractuellement que notre numéro appartenait à AF.
Hors nous sommes passés chez Bouygues et se pose donc la question suivante :
« Dans la mesure où certaines clauses du contrat initial ne sont plus respectées (changement d’opérateur, options individuelles payées par le salarié), la clause de propriété du numéro ne devient-elle pas caduque ? »
Vous trouverez ci dessous notre position sur le sujet global de ce nouvel opérateur :
Adhérer à l'UNAC dès maintenant.
