NOTRE PRIORITÉ ABSOLUE :L’EMPLOI

Transform 15 prévoit plusieurs mesures de gestion du sureffectif

• Temps partiel sous forme de Congé Sans Solde Fractionné.
• Temps Alterné hors quota exceptionnel.
• Congé spécial sans solde.
• Plan de Départ Volontaire.

Alors que la Direction laisse transpirer dans la presse des informations alarmantes sur une nouvelle phase de restructuration qui potentiellement aurait un impact sur l’emploi, l’inquiétude monte au sein de notre population.

Nous sommes toutes et tous concernés directement par les problématiques d’emploi, quelle que soit notre affectation, que l’on soit sur Moyen, Court ou Long courrier, quel que soit notre âge ou notre fonction.

L’emploi n’est pas une variable d’ajustement neutre dans une copie économique. Ce n’est pas un curseur sur lequel on agit sans prendre garde aux conséquences. Tout doit être mis en oeuvre pour conserver le maximum de PNC dans l’emploi.

Certes, un PDV est basé sur le volontariat, mais c’est tout de même un plan de licenciements qui consiste à mettre des salariés dehors. Ce sont donc les autres mesures de gestion du sureffectif qui devraient logiquement être priorisées.

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 » il ne s’agira pas de mesurettes…” 

 A. de Juniac dans les échos  du 5 juin

Nos réactions ne seront pas des « réactionnettes »…

Mais quelle est donc cette maladie dont souffrent les dirigeants successifs de la Compagnie? Est-ce une forme de timidité ? Une fois de plus, c’est par la presse que nous apprenons « qu’Air France devra en passer par une nouvelle phase de restructuration ». Deux jours avant le CCE extraordinaire d’hier, la presse publiait plus d’informations que celles fournies aux élus durant la réunion très proprette et policée.

Dans les journaux, c’est sans fausse pudeur que le Président déclare que des mesures lourdes seront soumises à négociation en septembre sur le cargo et sur l’activité court et moyen-courrier.

 La seule note positive que nous pouvons lire, c’est « qu’il n’y a pas de raisons de fermer les Bases Province ». Mais cette déclaration rassurante est bien vite pondérée par une annonce de possible transferts d’activités vers Transavia et Hop!.

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