Monsieur Grosse,
Président Directeur Général
Compagnie Régional
Aéroport Nantes Atlantique
44345 Bouguenais CEDEX
Nantes, le 15 janvier 2010
Monsieur le président,
À la suite de nos
échanges du 15 janvier, des éléments portés à notre connaissance
lors du Comité de Groupe du 14 janvier, nos organisations syndicales
respectives souhaitent vous faire part de leurs très vives
inquiétudes
L’arrivée programmée
de Transavia sur le réseau intérieur français en lieu et place de
notre compagnie ne saurait être acceptable.
En réponse à nos
interrogations, vous n’avez apporté aucune garantie satisfaisante
quant à l’avenir de Régional à moyen terme, ni sur les charges,
ni sur le développement.
Nous
avons la conviction que l’absence de tout projet de développement
est synonyme de disparition à terme de notre compagnie, aucun
élément présenté lors de la réunion du 15 janvier ne nous permet
d’envisager autre chose que cette issue.
Nous vous réaffirmons
notre volonté farouche de défendre les emplois de l’ensemble des
salariés de Régional. Pour cela, nous exigeons l’ouverture
immédiate de négociations sur le thème suivant :
« Projet
de développement de Régional à moyen terme et garantie
d’emploi au sein du Groupe AIR FRANCE»
Ces discussions devront
être menées au minimum de manière tri latérale : la présence
de Dirigeants du Groupe Air France étant primordiale. Dans
l’immédiat, nous refusons catégoriquement de poursuivre toute
discussion sur le projet dit « de spécialisation » des
compagnies Régional et Britair.
Faute
d’engagement formel de la Direction Générale de Régional d’ici
au 22 janvier, nous saurons mobiliser pour faire connaître les
risques sérieux qui pèsent sur nos emplois.
Dans l’attente de vous
rencontrer, soyez assuré, Monsieur le Président, de notre volonté
d’entamer un dialogue constructif pour garantir l’avenir de
Régional, mais aussi de notre farouche détermination à défendre
nos emplois.
Les bureaux SNPNAC, UNAC,
FUC, SNPL, SNPNC, CFDT PNC, CFDT sol,
UFPL/CFTC, CFTC PNC, CFTC
sol.
Copie à M. Malakan et M.
Gourgeon.
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