PRÉVOYANCE PNC (perte de licence)
L’accord prévoyance PNC n’a pour l’instant pas ob- tenu les signatures nécessaires à son application, à défaut la Direction passera en unilatéral pour une application au 1er juillet 2017.
INTERVENTION DE M. MICOULEAU
Des négociations du 15 au 22 juin auront lieu en vue d’une recherche d’un accord sur la mobilité PNT vers AF / TO.
Que se passera-t-il après le 3 juillet avec la fin des accords d’entreprise actuels ? La Direction souhaite avancer la signature des nouveaux accords au 15 juin, afin de se laisser un délai supplémentaire pour la relecture, la mise en forme et les compléments d’accord éventuels. La Direction voudrait prolonger les effets des accords actuels pendant une période transitoire du 3 juillet au 3 janvier 2018, pour permettre le paramétrage du système de paie, pour évaluer la robustesse de la gestion des accords conditions de travail et rémunération et l’intégration dans les systèmes de la production.
La prorogation des effets des accords existants ne pourra se faire qu’avec l’accord des OS. Un protocole d’accord sera proposé à signature dès la semaine prochaine.
Le SNPL a déposé un préavis de grève le 3/07 de 6 jours.
MOBILITÉ PNC VERS AIR FRANCE
160 PNC/CC ont postulé à l’appel d’offre (25 postes). Les séléctions se feront en août et septembre et l’intégration se fera en classe d’adaptation niveau 1 entre août et décembre. La sélection sera valide jusqu’au 31 mars 2018. Les discussions sur une Filière filiale PNC pérenne devrait débuter dès cet été.
