Suite à la dernière instance de « Questions Du Personnel » de Décembre, sachez que l’entreprise n’a pas prévu de vous proposer un vol de substitution si vous vous retirez dans le cadre du droit d’alerte et de retrait. Dans ce cas là l’entreprise doit vous payer les indemnités kilométriques.
Frédérique Foël deri, Déléguée du Personnel
