Dénonciation des accords par la Direction
Les
négociations sur le renouvellement de notre Accord Collectif PNC
2008/2013 qui arrivera à échéance en mars prochain n’ont pas permis
d’aboutir à un projet acceptable par une majorité des syndicats. Le
projet d’Accord Collectif PNC 2013/2015 soumis par référendum aux
adhérents des trois syndicats PNC n’a pas recueilli une adhésion
suffisante pour être entériné et signé.
Suite à cet échec de la
négociation, la Direction a officiellement dénoncé les autres protocoles
d’accords PNC et la Convention d’entreprise PNC.
Réouverture des négociations ?
Nous
nous trouvons donc dans cette situation de ne pas avoir trouvé un
accord de renouvellement pour notre Accord Collectif PNC 2008/2013. Notre
demande de réouverture des négociations adressée à la Direction d’Air
France dès le 26 juillet dernier n’a pas reçu de réponse officielle.
L’échec de cette longue et large négociation ne peut satisfaire personne, à part la Direction. Et surtout pas ceux qui, comme les adhérents de l’UNAC, sont persuadés que les meilleures garanties sociales sont obtenues par une intense et riche politique contractuelle et que l’avenir de notre profession repose sur la construction d’accords collectifs protecteurs.
Alors maintenant quoi ?
Nous voulons toujours obtenir un
accord collectif protecteur pour encadrer les conditions d’utilisation
et de rémunération des PNC d’Air France. Cet accord devra respecter les
priorités de l’UNAC :
• La préservation de l’emploi PNC ;
• Le respect du contrat de travail de droit français ;
• La soutenabilité des conditions de travail ;
• Des contreparties en qualité quand la Direction demande de la quantité.
Comme
il n’est pas politiquement correct de remettre en question les 20 %
d’économies du plan TRANSFORM15 (c’est un dogme imposé par le PDG) nous
ne les remettons pas vraiment en cause, mais une partie substantielle de ces 20 % doit être indolore pour la population PNC.
Cet accord collectif de renouvellement devra être négocié avec les syndicats que les PNC ont choisis, c’est-à-dire les syndicats représentatifs du PNC.
Nous
ne voulons pas transférer notre actuel Accord Collectif PNC dans la
Convention d’entreprise qui est, elle, négociée au niveau central de
l’entreprise avec l’ensemble des syndicats d’Air France dont certains ne
représentent pas les PNC et n’ont pas pour objectif de défendre les
intérêts de notre collectivité.
