La vie chez RYANAIR
Pour être Cabin Crew chez Ryanair et être basé à Marseille, vous devez signer un contrat de travail avec un intermédiaire irlandais, Workforce, qui vous sous-loue à RYANAIR.
Votre contrat prévoit que votre base est… Barcelone, même si vous n’y mettez jamais les pieds.
Vous effectuerez tous vos vols au départ de Marseille pour y revenir prendre vos repos. Même si votre contrat de travail indique Barcelone, votre base d’affectation réelle est Marseille. Aucun hébergement ne sera prévu pour vous à Marseille (comme si vous y étiez officiellement basé). Vous devrez donc vous débrouiller pour y être hébergé sans recevoir aucune indemnisation.
Comme votre contrat de travail est un CDD, qu’il est rédigé en anglais et qu’il stipule que votre base d’affectation est Barcelone, prévoyez quelques difficultés pour trouver une chambre ou un studio à Marseille.
Votre salaire sera de 16 euros de l’heure de vol sans rémunération fixe, ni rémunération minimum garantie. Ceci inclut toutes les indemnités et aucun repas ne sera prévu pour vous à bord. Si vous êtes absent vous ne percevrez pas la rémunération des heures de vol que vous n’avez pas effectuées. Vous aurez droit à 20 jours de congé annuel rémunéré 60 euros par jour.
Vous devrez vous préparer à effectuer entre 80 et 90 heures de vol par mois avec une dizaine de jours OFF, cela pour un salaire net mensuel qui évolue entre 1 000 et 1 700 euros par mois. De ce salaire a été déduit 30 euros par mois pour votre uniforme.
Ne vous attendez pas à être pollué par des tracts syndicaux, la direction prend soin de vous épargner cette prose qui pourrait vous faire perdre de vue l’objectif, faire gagner beaucoup d’argent à votre PDG.
Plusieurs compagnies aériennes embauchent en Europe, faites votre choix, mais évitez cette compagnie qui vous jettera après vous avoir exploité sans appliquer la législation ni française, ni européenne.
Vous avez été victime de RYANAIR, faites appel à nous, nous pourrons vous aider à faire valoir vos droits.
