Depuis le 02 septembre 2004, l’Ambassade des Etats Unis d’Amérique a pris de
nouvelles dispositions pour octroyer des visas de travail.
Dorénavant les individus doivent obtenir un rendez-vous et se rendre
à l’Ambassade pour passer un entretien avec un fonctionnaire américain,
passage obligatoire pour obtenir un visa d’entrée en équipage.
Après les nouveaux formats des photographies de visa, les enquêtes sur les
personnels et les relevés anthropométriques voilà de nouvelles normes
d’entrée sur le territoire nord américain.
Le 03 Septembre, nous avons interpellé la compagnie par
courrier sur les difficultés que rencontrent les PNC pour faire renouveler
leur visa, puis faute de réponse nous avons réitéré nos demandes le 05
octobre. Aujourd’hui, nous faisons le constat que rien n’a été mis en place
pour faciliter cette démarche pour le PN.
Nos demandes sont pourtant claires nous acceptons d’effectuer cette
démarche sur un jour d’activité et nous demandons que des moyens de
transport soient mis à notre disposition.
Les principaux syndicats PNT ont lancé une consigne syndicale demandant aux
pilotes de ne pas renouveler leurs visas.
A l’UNAC nous sommes trés réservés, voire trés opposés à ce mode de
fonctionnement pour les PNC. Nous considérons que ce serait un deni de
responsabilité que de pousser les PNC à se mettre individuellement en
première ligne dans une confrontation avec l’employeur.
Ceci les exposerait éventuellement à des sanctions sans la protection
des syndicats. On sait par expérience que les PNT et les PNC ne sont pas
égaux face à cette situation. Autant la Compagnie hésitera à sanctionner un
pilote (ne serait-ce qu’en raison du coût de sa formation), autant elle le
fera sans état d’âme pour un PNC.
De plus, on sait que même entre PNC, tout le monde n’est pas dans la même
situation. Il y a ceux qui sont CCP en fin de carrière, ceux qui sont en
attente de promotion, et ceux qui sont jeunes embauchés. Pour nous il est
impossible de faire une consigne pour vous demander de ne pas aller chercher
votre visa US.
Pour autant, nous ne pouvons pas accepter que ce problème ne soit traité que
par le silence de notre Direction. Nous voulons qu’une solution rapide soit
trouvée pour que les PNC ne soient pas obligés d’effectuer ces démarches sur
un jour OFF.
Comme ce problème concerne les PNT et PNC la solution devra être
équitable entre tous les PN !
