LA DIRECTION VEUT NOUS FAIRE TAIRE !
Au moment où l’UNAC lève le voile sur les objectifs cachés d’Air France en matière d’externalisation des emplois PNC,
la Direction d’AIR FRANCE invente une nouvelle règle pour refuser à
l’UNAC le droit de négocier les conditions d’emploi, de carrière et de
rémunération des PNC.
En effet, contrairement à ce que
prévoit la Loi, Air France refuse de reconnaître le fait que l’UNAC est
un syndicat catégoriel qui ne représente que les navigants et que l’UNAC
a vocation à défendre les PNC dans l’Entreprise. (copie du jugement d’Aubervilliers)
Par
ailleurs, l’UNAC refuse que nos conditions d’emploi PNC soient
négociées avec d’autres syndicats que ceux que les PNC ont choisi
démocratiquement pour les représenter.
Nous avons porté plainte
contre Air France qui devra s’expliquer devant un juge pour ce que nous
considérons être une entrave au fonctionnement normal du dialogue social
à AIR FRANCE avec les PNC et nous appelons tous les PNC à un conflit
social en janvier.
AIR FRANCE FAIT SA LOI
La Direction d’AIR FRANCE s’arroge le droit de choisir avec qui elle va négocier le sort des PNC.
Nous voulons un Accord Collectif PNC, Air France veut nous faire taire !
Nous voulons que cet Accord Collectif PNC soit négocié par les syndicats représentatifs du PNC et seulement ceux-là, Air France veut nous faire taire !
Le sureffectif PNC est plus important et plus durable que la Direction veut bien le dire. Nous voulons obtenir des garanties sur les emplois PNC, Air France veut nous faire taire !
Air
France a dénoncé tous les accords collectifs PNC à durée indéterminée
qui étaient des accords « centraux », donc des accords négociés par
l’ensemble des syndicats, qu’ils représentent ou pas les PNC. Nous voulons que ces accords soient rapatriés au sein de l’établissement PN et donc renégociés par les syndicats PNC, Air France veut nous faire taire !
Le
projet de découpage d’Air France et d’éclatement des PNC entre
plusieurs business units dont certaines sont déficitaires fait peser une
menace sur l’emploi de l’ensemble des PNC. Nous voulons des garanties sur l’avenir de nos emplois, Air France veut nous faire taire !
Les
projets de développement futur d’Air France s’appuient sur des
partenariats avec d’autres compagnies qui effectueront les lignes à
notre place, ceci fait reposer des menaces sur l’avenir de la filière
PNC de droit français. Nous voulons des garanties sur l’avenir de nos emplois, Air France veut nous faire taire !
La Direction a dénoncé l’accord qui l’oblige à baser son PNC en France et donc à appliquer la Loi française. Nous voulons renouveler cet accord pour être certains que les PNC seront tous soumis au droit français, Air France veut nous faire taire !
Nous
voulons empêcher la Direction d’Air France d’effacer 14 ans de
politique contractuelle pour la remplacer par des dispositions
unilatérales, Air France veut nous faire taire !
Tous en grève pour obtenir un véritable Accord Collectif PNC
Tous en grève pour obtenir des garanties sur l’avenir des emplois PNC
Tous en grève pour que le sort des PNC soit discuté avec les syndicats PNC
Tous
en grève les 8 et 9 janvier 2013 pour faire respecter la démocratie
représentative. Les PNC ont choisi leurs représentants, ce n’est pas à
la Direction de choisir ses interlocuteurs.
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