Au premier décembre 2016 l’offre orange évolue automatiquement. Les forfaits Data sont augmentés en nombre de Giga disponibles sans surcoût :

- Le forfaits 1Go passe à 3Go toujours pour 9€ TTC

- le forfait 2Go passe à 5Go toujours pour 12,60€ TTC

- le forfait 5Go passe à 10Go pour 24,60€ TTC iso 25,80€ TTC actuellement

Pour les forfaits sans data, le coût de la connexion passe à 0,021€ TTC/Mo

D’autre part, orange applique l’Eurotarif (tarif applicable entre pays de l’Union Européenne) à nos forfaits. Ces tarifs ne s’appliquent pas normalement aux contrats pro mais nous faisons exception puisque nos forfaits ne sont pas pris en charge par l’employeur.  Ainsi, le prix des appels, SMS, MMS et Data est en baisse par rapport aux tarifs appliqués jusqu’à maintenant.

Vous trouverez tous les détail dans le document si-dessous :

L’état français met la pression sur la compagnie Air France pour normaliser les relations avec l’Iran et reprendre dans les meilleurs délais les liaisons entre Paris et Téhéran. Néanmoins la problématiques des exigences religieuses de ce pays vis à vis des femmes n’est pas suffisamment prise en compte et vient heurter les principes de laïcité au travail et plus particulièrement la dignité des femmes. L’État, actionnaire d’Air France, doit pouvoir faire entendre sa voix pour faire respecter les droits de femmes.

L’UNAC vient d’écrire à Laurence ROSSIGNOL, Ministre des Familles, de l’enfance et des droits des femmes, afin de l’interpeller sur la situation des PNC affectés sur les vols Téhéran.

Lire le courrier en pdf

Jean-Marc QUATTROCHI - CCP AME

Secrétaire Général de l’UNAC

Après plus de 10 vols tests effectués par les organisations syndicales, nous avons été convoqués à une réunion destinée à faire le point sur les avancées et la prise en compte de nos remarques. Voici les réponses de la Direction (Cliquez sur l’image pour lire le bulletin en pdf).

Flore ARRIGHI – Hôtesse AME – Présidente de l’UNAC

Vous avez tous entendu parler (ou constaté) des jours de repos codifiés MCP 0 insérés dans les blocs réserve mais vous êtes nombreux à nous interroger sur leur utilisation.

La réglementation européenne (applicable à compter du 18 février 2016) impose aux exploitants de positionner aux PNC un temps de repos de 36h dont 2 nuits locales  de sorte qu’il ne s’écoule pas plus de 168h entre la fin de ces repos et le début des suivants. Ces repos sont déconnectés de ceux de notre accord collectif qui continue à s’appliquer normalement. Cette mesure vise à enrayer certaines pratiques d’autres compagnies qui  codifient les repos à postériori pour des PNC n’ayant aucune stabilité de planning.

Ces jours correspondent à de la non-activité aérienne mais ne sont pas forcément des jours de repos à la maison. Quoiqu’il en soit, si ces 36H sont « prises » en escale, ces jours de « repos » ne seront pas décomptés du quota du nombre de jours de repos dû à la base (vous aurez toujours 13 OFF à la maison).

Pour des raisons de facilité, AF positionne 48h de repos entre chaque période de 168H d’activité dans la réserve. Elle ne peut savoir à l’avance si ce repos récupérateur sera pris en escale ou à la base mais elle est contrainte par la stabilité de ces jours. Elle « provisionne » donc 48H mais la réglementation n’en impose que 36H. Ainsi, si vous êtes déclenché sur un EZE avec bretelle sur MVD, vous devrez avoir 36H entre l’arrivée à EZE et la bretelle. Cependant les 36h devront être positionnées « au milieu » des 48H inscrites sur votre planning.

Exemple : Bloc réserve du 1er au 10; MCP 0 programmés 5/6. L’entreprise peut vous déclencher

- sur un 3ON (le 1er ou le 2) ou 4 ON (le 1er) : dans ce cas le repos récupérateur sera pris à la base (5 et 6).

- sur un long vol (5 ON minimum) le 4 qui permettra d’avoir le repos les 5 et 6 en escale (36H sur les 2 jours dont 2 nuits locales). Si une bretelle est prévue (déclenchement sur EZE le 4) elle devra être effectuée le 7 laissant ainsi 36h entre l’arrivée à EZE et le départ pour la bretelle.

N’hésitez pas à contacter les délégués UNAC pour toute question.

Flore ARRIGHI – Hot. LC – Présidente de l’UNAC

Voici une synthèse reprenant tous les cas de débarquements,  et leurs conséquences,  face à un vol « sensible ». L’objectif est de faire un document pratique à l’usage du PNC en reprenant ce qui est appliqué aujourd’hui. Pour autant nous contestons certaines pratiques que nous jugeons inéquitables notamment sur la proposition, ou non, d’un autre vol à une PNC invoquant le droit de retrait. En effet, certains PNC ont la « chance » d’avoir un autre vol leur préservant leur trentième, tandis que d’autres sont libérés de service avec retenue sur salaire. N’hésitez pas à rappeler aux services de production (en particulier au cadre de permanence) que vous êtes disponible pour faire tout autre vol que celui pour lequel vous avez fait jouer votre droit de retrait.

Contactez vos délégués UNAC pour toute question.

Lire la synthèse en pdf