Nous avons reçu confirmation que les CA Hiver 2019-2020 devraient être connus d’ici le vendredi 13 septembre.
Par ailleurs nous avons été alertés cet été par des ex-CDD/Alternants quant à un changement de leur indice en pleine campagne de congé, qu’ils ne s’expliquaient pas et qui n’impactaient pas les Jooners avec qui ils en discutaient.
La suite dans le tract ci-dessous :
Oui à un autre système (si TOUS les PNC en décident ainsi) mais si l’idée est de dire qu’il faudra à terme se poser la question d’enlever EN ÉLABORATION nos protections pour améliorer la satisfaction individuelle, alors pas besoin de tester le Bidding, autant garder le système DDA actuel et directement détricoter notre Accord Collectif !
Moins de contraintes = plus de satisfaction, ça serait déjà vrai avec notre système actuel…Et il faut que tout le monde comprenne bien que s’affranchir des règles en élaboration planning n’a rien à voir avec une pratique en suivi (Ok vol) où le PNC est en mesure de connaitre son état de fatigue et ses limites acceptables.
On est habitué à voir nos Directions attaquer nos protections, si l’offensive devait arriver aussi de l’intérieur on saura faire.
La suite après les 2 prochaines réunions prévues le 29 août et le 5 septembre, mais d’ores et déjà nous indiquerons à la Direction que nous ne regarderons même pas les résultats de l’enquête « sondage estival » puisqu’aucun filtre n’empêche d’y répondre plusieurs fois et que les résultats obtenus seront donc sans valeur.
Nous sommes cependant inquiets sur la façon dont va s’effectuer ce test et nous avions des demandes claires dans le procédé :
La direction propose « d’écarter » certaines règles de l’accord et d’en « simplifier d’autres » : ceci est assez évasif , et il y a des règles qui pour nous sont intouchables :
limitation du nombre d’heures de vol, blocs réserve….LIRE LA SUITE EN PDF
Nous n’accepterons pas d’attendre pour adapter le système en place ni de supprimer un système vertueux qui conserve l’ancienneté tout en récompensant les PNC qui font les rotations les plus pénibles et les moins valorisées.
La bonne gestion du CSE Lignes AF nous permet encore une fois d’aider les salariés et leurs familles à faire face aux frais de la rentrée scolaire ainsi que de favoriser la culture !
Ci-dessous vous trouverez les détails dans le support de matinale distribué au coin bisou à 5h30 cette semaine par nos délégués :
Bien que nous ayons à nouveau interpellé directement la Direction du PNC sur ce sujet le mois dernier rien ne bouge!!
Au contraire, nous constatons à nouveau une recrudescence des annulations pour les mois à venir.
La suite dans cette communication matinale 5.30 qui sera distribuée demain matin très tôt :
Adhérer à l'UNAC dès maintenant.
