NOS VIES DISCOUNT

Documentaire – 50min – Diff. le 29-01-13 à 22:55

Le
discount, potentiel remède à la crise économique qui frappe le monde
entier, étend un peu plus chaque jour son champ d’influence. De
l’habillement au tourisme, de l’automobile à l’alimentaire, le low-cost touche tous les secteurs. Inventé après la Seconde Guerre mondiale, en
Allemagne, le discount est un avatar de la crise qui génère des dizaines
de milliards de dollars. Ce road-movie, voyage de 8000 kilomètres, lève
le voile sur ce nouveau modèle de consommation. Car derrière ses
promesses, le discount menace de déconstruire les modèles sociaux en
place, d’appauvrir les salariés et de nourrir la crise

http://pluzz.francetv.fr/videos/infrarouge_,76353471.html

Ryanair doit comparaitre devant le Tribunal correctionnel d’AIX-EN-PROVENCE demain.

Malheureusement, le procès ne se tiendra pas comme il était prévu (voir notre dépêche du 17 janvier). En effet, un défaut dans la citation de RYANAIR fournit à leur avocat l’opportunité de demander un renvoi de cette affaire à une date ultérieure. 

Les avocats de RYANAIR ont déjà fait savoir qu’ils voulaient que l’affaire soit renvoyée à la fin de l’année 2013 au plus tôt. Nous n’avons pas l’intention de laisser RYANAIR imposer ce calendrier au Tribunal. Notre avocat sera à l’audience demain avec l’objectif d’obtenir que la prochaine audience se déroule avant l’été.

Ce n’est pas la première manoeuvre dilatoire de RYANAIR qui n’accepte pas facilement d’avoir à rendre des comptes pour la première fois en France devant un juge.

Nous sommes déterminés à faire dire la justice sur cette affaire, il en va du sort des milliers de salariés dans le transport aérien qui aujourd’hui sont les victimes de la lowcostisation de cette activité et du dumping social provoqué par RYANAIR.

Cette concurrence déloyale pratiquée à grande échelle en Europe par RYANAIR est un véritable fléau pour nos emplois. Cette « évasion sociale » met en péril les régimes de protection sociale et de retraite du Personnel Navigant et l’emploi dans toute la branche du transport aérien.

C’est ce qu’un ancien président de la République française appelait : des pratiques de patron voyou !

La vie chez RYANAIR

Pour être Cabin Crew chez Ryanair et être basé à Marseille, vous devez signer un contrat de travail avec un intermédiaire irlandais, Workforce, qui vous sous-loue à RYANAIR. 

Votre contrat prévoit que votre base est… Barcelone, même si vous n’y mettez jamais les pieds. 

Vous effectuerez tous vos vols au départ de Marseille pour y revenir prendre vos repos. Même si votre contrat de travail indique Barcelone, votre base d’affectation réelle est Marseille. Aucun hébergement ne sera prévu pour vous à Marseille (comme si vous y étiez officiellement basé). Vous devrez donc vous débrouiller pour y être hébergé sans recevoir aucune indemnisation.

Comme votre contrat de travail est un CDD, qu’il est rédigé en anglais et qu’il stipule que votre base d’affectation est Barcelone, prévoyez quelques difficultés pour trouver une chambre ou un studio à Marseille.

Votre salaire sera de 16 euros de l’heure de vol sans rémunération fixe, ni rémunération minimum garantie. Ceci inclut toutes les indemnités et aucun repas ne sera prévu pour vous à bord. Si vous êtes absent vous ne percevrez pas la rémunération des heures de vol que vous n’avez pas effectuées. Vous aurez droit à 20 jours de congé annuel rémunéré 60 euros par jour.

Vous devrez vous préparer à effectuer entre 80 et 90 heures de vol par mois avec une dizaine de jours OFF, cela pour un salaire net mensuel qui évolue entre 1 000 et 1 700 euros par mois. De ce salaire a été déduit 30 euros par mois pour votre uniforme.

Ne vous attendez pas à être pollué par des tracts syndicaux, la direction prend soin de vous épargner cette prose qui pourrait vous faire perdre de vue l’objectif, faire gagner beaucoup d’argent à votre PDG.

Plusieurs compagnies aériennes embauchent en Europe, faites votre choix, mais évitez cette compagnie qui vous jettera après vous avoir exploité sans appliquer la législation ni française, ni européenne. 

Vous avez été victime de RYANAIR, faites appel à nous, nous pourrons vous aider à faire valoir vos droits.

Stand up for your SAFETY – Sign now!

The EU wants to make this legal with a new set of rules on flight duty times that would jeopardise passenger safety. The proposed flight « safety » rules would allow piloting aircraft whilst severely fatigued. The consequences of pilot and cabin crew fatigue can be disastrous.

« We demand that scientific evidence must be followed in the revision of Europe’s flight duty times and passenger safety be placed ahead of the airliners’ commercial interests. »

As a European citizen you have the right to be heard by policy-makers in Brussels. Your voice is your signature! Please sign the above petition!

This petition will be handed over to the EU Commission and the Members of the European Parliament and we will demand them to change course.

Please tell your friends, family and colleagues that we need their voice! Thank you!

http://list.flightdutytimes.eu/Participate.4.0.html?&L=1