Avec une participation de 90%, notre population a su démontrer à quel point elle se sent concernée par son avenir. Si nous souhaitons avant tout remercier celles et ceux qui nous ont accordé leur confiance lors de ces élections, nous souhaitons également remercier l’ensemble des PNC pour leur mobilisation exemplaire.
Le message des PNC est clair, ils sont extrêmement concernés par leurs conditions de travail et de rémunération.
LE RÉSULTAT
Le paysage des syndicats représentatifs a changé, vous avez apporté votre confiance aux deux syndicats PNC.
22,41 % des voix PNC pour l’UNAC et 77,59 % pour le SNPNC.
Au niveau de l’entreprise, l’UNAC dépasse les 10% et devient représentatif, nous siégerons donc dorénavant dans toutes les instances.
LES CONSÉQUENCES
Chez XL Airways, la grande majorité des accords sont négociés par catégories de personnel. Les accords qui régissent les conditions de travail et de rémunération des PNC ne sont négociés que par les représentants PNC.
Depuis la loi du 8 août 2016, notre accord PNC, pour être valide, doit recueillir la signature d’un ou plusieurs syndicats totalisant ensemble au moins 50% des voix au premier tour des élections CE. C’est ce que l’on appelle un accord majoritaire.
Vous l’aurez compris, l’UNAC ne pourra pas décider seul, de signer ou non un accord.
Nous tiendrons nos engagements. Nous voulons apporter des idées nouvelles, contribuer. Nous sommes persuadés que nous saurons additionner nos forces, travailler en bonne intelligence, pour améliorer le sort des PNC XL.
Nous félicitons nos collègues du SNPNC, ils auront maintenant la responsabilité principale de l’avenir de notre population pour les 4 années à venir.
L’UNAC saura être une force de proposition responsable et à votre écoute.
C’est unis que nous souhaitons aborder les négociations qui nous attendent.
