ROLE DU COMITÉ D’ENTREPRISE (CE)
Les élus CE disposent d’un droit d’information et de consultation sur tout ce qui concerne les actions économiques importantes de l’entreprise. Ils gèrent également les activités sociales et culturelles du CE. Les résultats aux élections du Comité d’Entreprise déterminent surtout la représentativité de l’UNAC au sein des futures négociations PNC ainsi que notre présence au Comité de Groupe Français (AIR FRANCE) pour faire entendre votre voix. Les élus CE avec les élus DP désignent les membres du CHSCT PNC.
L’UNION AUTOUR D’UN PROJET PNC HOP!
CARRIÈRES
- Création d’une liste d’ancienneté PNC unifiée, basée sur la date d’entrée compagnie et complétée d’une LCP commune
- Nomination de Chefs de Cabine
- Titularisation des PNC en CDD
RÉMUNÉRATIONS
- Garantie du périmètre d’activité de HOP! conditionnant les heures de vols des PNC
- Revalorisation de nos rémunérations PNC et prise en compte de l’allongement des carrières PNC
- Création d’une vraie prime d’intéressement annuelle Groupe HOP!-AIRFRANCE
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Maintien et accès à l’ensemble des bases SUR VOLONTARIAT, pour tous les PNC
- Stabilité planning
- Meilleure répartition des rotations en programmation
- Mise en place de différents rythmes d’activité au choix du PNC
- Mise en application d’une bourse d’échanges des vols
- Extension du système d’UTE à l’ensemble des PNC HOP! (bourse d’échanges hôtels/MEP)
- Baisse de la tarification (hors taxe) des billets GP sur tout le GROUPE AF et HOP!
- Accès aux remplissages chiffrés de tous les vols AF et HOP!
- Règles de listage équitables dans tout le Groupe AF et HOP!
- Accès à des tarifs avantageux via un partenariat entre le CE HOP! et le CE Ligne AF
NOUS AGISSONS POUR VOUS, VOTEZ POUR NOUS !
