Nous avons reçu avec la fiche de paie de juillet un document relatif à la prévoyance décès pour les salariés à temps alterné ou partiel.
Ce document, même si, envoyé à tous PNC ne concerne que ceux qui sont en TA ou en temps partiel.
Le coupon de renonciation n’est à retourner à l’entreprise que si vous ne souhaitez pas, en cas de décès, que le calcul du capital revenant aux bénéficiaires soit effectué sur la base d’un salaire à temps plein, mais sur votre rythme réel. En ne renvoyant pas le coupon de renonciation, vous acceptez de prendre en charge la majoration de cotisation qui correspond aux mois non travaillés.
(À titre d’exemple, cette sur-cotisation s’élève à 0,38 € par mois pour un PNC à 80% percevant un salaire de 1600 €)
Comme dit précédemment dans l’article « prévoyance » en date du 25/06, nous vous conseillons de ne pas renvoyer le coupon de renonciation au vu des sommes engagées.
Richard MIGDAL
