CONGÉS ENFANT MALADE
Pour les PNC ex- HOP! BRIT AIR, la Convention d’entreprise PNC précise que : Tout PNC a le droit de bénéficier d’un congé rémunéré de 3 jours par année civile en cas de maladie ou d’accident (porté à 5 jours rémunérés au même titre que la maladie si l’enfant est âgé de moins de 1 […]
CONSULTATION PNC HOP!
Dans la continuité de la démarche que l’UNAC HOP! a engagée depuis les élections, nous vous soumettons un questionnaire afin de recueillir vos avis pour la rédaction de la Convention PNC. Cela nous permet également de mettre en évidence les attentes de la population PNC concernant les accords qui vont régir nos vies ces prochaines […]
Accord de périmètre également signé par l’UNAC
Dans un courrier adressé à l’UNSA et au SNPNC, le Directeur Général Franck TERNER a fait une proposition de réouverture de négociation de l’accord de périmètre « Boost » que nous avions négocié seuls, en parallèle de l’Accord Collectif. Sa proposition n’a pas été retenue par ces deux organisations [...]
80,50% de OUI : L’UNAC APPOSE SA SIGNATURE
Nos adhérents ont plébiscité notre engagement en répondant à la question : « devons nous apposer notre signature sur le projet d’accord collectif à durée déterminée de 4 ans ? ». Malgré le court délai (7jours) et les modalités un peu compliquées du vote, la participation montre un engagement important de nos adhérents et nous […]
E-LEARNINGS
Beaucoup d’entre vous nous interrogent sur les mails et SMS reçus ces dernières semaines concernant les e-learnings. Voici un mémo explicatif :
