Archives pour la catégorie Compagnie

Gender equality sex justice scales

COMPO PEQ et aménagement de service

 

En direct des questions délégués du personnel ….

Question UNAC n°16 04 52 retour à PEQ moins 1

L’équipage engagé sur l’AF 293 du 26/03/16 est revenu en composition d’équipage réduite à – 1.

Cependant l’équipage a assuré un service complet sans aménagement …

L’UNAC a fait  une demande de  24 heures de repos centre pour cet équipage puisque  le service à bord aurait pu être aménagé.

La réponse de la compagnie est un NON catégorique. La direction ne prend pas en compte les efforts de cet équipage pour que les passagers ne soient pas lésés.

Chaque CCP a toute latitude pour aménager le service dans ce genre de situation, quoi qu’il en soit sachez que la compagnie ne vous témoignera aucune reconnaissante pour vos efforts…

CQFD

 

 

Compagnie-aerienne-Hop2

A TOUS PNC HOP! SPECIAL GP

Vous pouvez trouver en pièce jointe la totalité des accords signés concernant les billets Z pour le personnel HOP!

EN ATTENTE DE SIGNATURE D’ACCORDS…

BRITISH AIRWAYS, CABO VERDE, ETHIOPIAN, FUJI AIRWAYS, GARUDA INDONESIA, LOT, MONARCH,   OMANAIR, SUNCOUNTRY, THOMAS COOK AIRLINES

EN CONTACT DE SIGNATURE D’ACCORDS…

AIR CANADA, AIR GREENLAND, ALL NIPON AIRWAYS, AIR NEW ZEALAND, ASIANA AIRLINES, ATLANTIC AIRWAYS, BAHAMAAIR, BANGKOKAIR, BEARSKIN AIRLINES, BINTER CANARIAS, DAT, GREAT LAKE AIRLINES, GULFAIR, HK EXPRESS, ISLANDAIR, JETAIRWAYS, MALAYSIA AIRLINES, QATAR AIRWAYS, RAM, SAFI AIRWAYS, SILVER AIRWAYS, SOUTH AFRICAN,  SRILANKAN, TAP, THAI AIRWAYS,       TURKISH AIRLINES, UNITED AIRLINES

LE SAVIEZ-VOUS ?

  • Nous demandons la baisse de la tarification (hors taxe) des billets GP R2 et R1 sur tout le réseau GROUPE AF et HOP! (ainsi qu’un plus grand nombre de R1 Low à la vente…)
  • Nous demandons l’accès aux remplissages chiffrés des vols Groupe AF et HOP!
  • Nous demandons des règles de listage équitables dans tout le Groupe AF et HOP!
  • Nous demandons que la procédure d’Extra Crew Member (XCM) existante sur Embraer soit étendue à l’ensemble de la flotte HOP!

N’oubliez pas de répondre à la CONSULTATION CONVENTION PNC

marine@unachop.com

rodolphe@unachop.com

Bons vols!

GP1GP2

 

 

 

 

Compagnie-aerienne-Hop2

A tous PNC HOP! L’UNAC HOP! L’UNION DES PNC HOP!

L’UNION AUTOUR D’UNE ÉQUIPE 100% PNC

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LA PAROLE AUX PNC !

« J’ai adhéré à l’UNAC lors de ma titularisation au sein de Régional en décembre 2004…

Tout au long de ma période de CDD, j’ai été soutenue par des membres de l’UNAC et c’est donc tout naturellement que mon choix s’est tourné vers ce syndicat PNC.

Je suis rentrée chez Régional il y a donc 15 ans, dans un contexte presque identique à celui d’aujourd’hui : « notre 3 avril 2016 » je l’ai connu en mars 2002 avec la fusion de Régional Airlines, Proteus et Flandre Air !

On m’a souvent demandé : « tu es un EX quoi, toi ? ». Et ça on n’a pas fini de l’entendre !

Malgré tout, nous étions tous animés par le même désir de voir grandir notre nouvelle Compagnie, nous nous sentions encouragés et soutenus par une Direction qui nous motivait. Nous étions alors unis et prêts à faire des efforts.

Aujourd’hui tout est différent, hormis le fait d’être UNIS. UNIS il ne tient qu’à nous PNC de l’être! Pour le reste, le contexte social et la conjoncture actuels sont différents (crise économique et concurrence des low cost), les Directions ont changé plusieurs fois (le jeu du fauteuil musical des DG)… Et enfin, NOUS sommes différents, nous avons vieilli, nous sommes fatigués, usés par les multiples plans d’économie qui nous ont été imposés ! On nous demande sans cesse des efforts et aujourd’hui on doit se battre pour ne pas perdre ce qu’il nous reste !!!

C’est pourquoi, il ne faut pas rater cette occasion : la négociation des nouveaux accords, pour réclamer des conditions de travail et des rémunérations décentes, ainsi que de vraies perspectives de carrières !

La prospérité de HOP! passe par la sérénité de ses PNC.

Nous sommes l’essence même de HOP!, qui existe grâce à NOUS. IL EST TEMPS DE NOUS CONSIDERER ET DE BIEN NOUS LE RENDRE ! 

Pour cela, UNISSONS NOUS ! BATTONS NOUS ! TOUS ENSEMBLE ! »

Gaelle gaellepola

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Compagnie-aerienne-Hop2

A tous PNC HOP! Le mot de la Présidente

 

Vous êtes de plus en plus nombreux à adhérer à l’UNAC, au travers de notre section l’UNAC HOP! et je vous remercie de la confiance que vous nous accordez.

Cette unité sera essentielle pour faire face à une Direction toujours avide de dissensions entre les PNC et sachant très bien les utiliser contre eux.

Nous veillerons à ce que cette unité soit une force permettant d’harmoniser et de faire évoluer les conditions de travail et les rémunérations des PNC HOP!, grâce au travail de Marine, Rodolphe, de toute l’équipe de l’UNAC HOP!, plus généralement de l’UNAC, et moi-même.

A l’UNAC, vous trouverez toujours des personnes pour vous informer, vous conseiller et/ou vous défendre.

Les services et personnels de l’UNAC sont à votre disposition. Nous ne pouvons que vous inciter à nous solliciter, en particulier :

Je vous souhaite la bienvenue à l’UNAC et me tiens personnellement à votre disposition.

 

Flore ARRIGHI

Présidente de l’UNAC

LE MOT DE LA PRESIDENTE UNAC PNC

 

IRS16

Livret des IR saison été 2016.

Le livret de IR pour la saison été 2016.
Réservé aux adhérents UNAC connectez vous directement sur l’espace adhérent avec vos identifiants, si vous les avez oubliés ou si vous les avez perdus, faites une demande d’identifiant par mail à navigants@unac.asso.fr en signifiant votre nom, prénom et  date de naissance, de nouveaux identifiants vous seront renvoyés.

Une fois que vous avez identifié vos rotations, vous pouvez vous reporter au nombre IR et contrôler vos EP4.

KAREN2Karen IRITZ GUEDE CCP AME

 

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Mai 2016: RADD NON PAYABLE

Nous avons reçu aujourd’hui le bilan des effectifs disponibles au mois de mai 2016. Il fait apparaitre un sureffectif de 398 ETP.

En conséquence la Direction du PNC nous informe de la prise en nature systématique du repos additionnel acquis par les PNC au titre de ce mois là.

Nous vous rappelons que les RADD pour composition d’équipage incomplète LC n’est pas concernée par cette mesure, conformément aux dispositions de l’Accord Collectif 2013-2016.

STEPHANIE

 

Stéphanie GORCEIX

Déléguée du Personnel