Aujourd’hui ce sont terminées les dernières négociations sur les passerelles HOP/ AF, entre les syndicats AF et la Direction AF. Malgré la volonté de l’UNAC de modifier les curseurs de positionnement sur la grille PNC AF, la Direction AF s’est opposée à toute amélioration supplémentaire.
Vous trouverez ci-dessous le détail de ces passerelles qui concerneront 60 PNC.
Les dispositions de ces passerelles sont-elles satisfaisantes ?
Clairement : NON !
Tous les syndicats AF et HOP étaient d’accord pour le maintien de la rémunération et l’absence de sélection. La Direction d’AIR FRANCE est donc seule responsable des conditions de ces pas- serelles et du manque de reconnaissance qu’elle affiche envers les PNC HOP.
La Direction d’AIR FRANCE a été jusqu’à refuser de supprimer les sélections, pourtant source d’économie pour AF et HOP !
Pourquoi signer cet accord ?
Notre responsabilité est d’améliorer au maximum les conditions de ces passerelles pour les collègues PNC qui vont en bénéficier.
Avec ou sans accord, ces passerelles auront lieu. De nombreux PNC HOP souhaitent rejoindre la maison mère et ce, à condition 0. La Direction le sait, ce qui a malheureusement biaisé le rapport de force dès le début de la négociation.
Les conditions
- Des premières passerelles sur 3 ans avec 20 départs par an de prévu.
- Un appel à volontariat qui devrait sortir dans les prochains jours pour 60 postulants, pris dans l’ordre de la LCP.
- Des sélections allégées en février.
- Niveau B1 requis, test de personnalité, entretien individuel.
- 12 mois de carence en cas d’échec.
- Les dispositions pour passer l’anglais chez AIR FRANCE sont à l’étude. Nous vous tenons au courant.
