Vous trouverez en pièce jointe le projet d’accord sur la LISTE D’ANCIENNETÉ et la LCP PNC HOP! que nous avons transmis par mail à la Direction HOP!

Nous avons également fait parvenir « notre proposition » d’accord aux autres organisations syndicales représentatives PNC. Nous invitons chaque OS PNC à désigner un de leur membre pour la mise en place, le calcul et le suivi de cette nouvelle LISTE D’ANCIENNETÉ et LCP PNC…

Pour l’UNAC HOP PNC c’est Antoine Mathieu C/C CRJ basé Paris qui occupera cette fonction et qui partipera à ce travail collectif et technique avec les autres membres désignés des OS PNC.

Votre contact: Antoine 06 63 70 43 69 ou antoine@unachop.com

Notre équipe UNAC HOP! PNC reste à votre écoute si vous avez des questions ou des suggestions sur ce projet d’accord : bureau@unachop.com

Il est plus que temps d’avancer et de construire notre future Convention PNC HOP! qui conditionnera nos carrières, nos conditions de travail et nos rémunérations. La LISTE D’ANCIENNETÉ et la LCP PNC en sont les fondations…

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PROJET D’ACCORD RÉSERVE CHAUDE

Afin de limiter le nombre d’affrètements aux compagnies extérieures à HOP! (AVANTIAIR, CARPATAIR, CITYJET & autres…), nous avons proposé à la Direction un accord portant sur des réserves chaudes (accord en pièce jointe). Ces réserves seraient effectuées en CRJ et ATR sur les bases HOP! ORY et LYS, à l’identique de la réserve effectuée sur CDG en E-jet. Cet accord aurait l’avantage de préserver l’activité et la rémunération des PN, et de soulager la réserve de CDG avec un secteur E-jet déjà surchargé… Nous avons également transmis cet accord aux Organisations Syndicales PNC et PNT représentatives.

Aujourd’hui la réponse de la Direction est : « Merci, on en reparle en septembre ! »

Pourquoi attendre si longtemps ? Nos accords sont dénoncés depuis 4 mois maintenant, il est temps d’avancer ! Surtout quand on voit la désorganisation de notre entreprise et les plans «d’urgence» à la RECOVEREX mis en place… On a suffisamment reproché aux Organisations Syndicales leur part de responsabilité dans la désorganisation de l’entreprise suite aux « milliards » de journées de délégation posées pendant les élections (qui se sont faites dans l’urgence selon un calendrier imposé par la Direction). Aujourd’hui, ces élections si « urgentes » sont terminées et on attend quoi ? Que l’on nous dise à la rentrée que des contrats d’affrètement avec AVANTIAIR, CARPATAIR et CITYJET sont signés et que cet accord n’a plus de raison d’être ? Va-t-on nous dire qu’en juillet-août ce sont les vacances et que l’on verra à la rentrée ? N’a-t-on pas assez nommé de Directeurs au sein de HOP pour se mettre enfin au travail ? Tout ce petit monde est-il déjà à la plage ? N’y a-t-il plus personne pour discuter ?

À l’UNAC nous avons la volonté de construire AVEC LES PNC, POUR LES PNC !

Mr MICOULEAU il est temps de se mettre au travail ! Plutôt que de s’occuper d’histoires de cordons…

Le Bureau UNAC HOP!

Votre confiance nous engage !

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PROJET D’ACCORD EN PDF

Le 27 juillet a eu lieu la première réunion DP PNC HOP.

Étaient présents côté direction : Jean Marc Borie, Cécile Malou, Valérie Armengau, Margot Weijland.

Toutes les délégations syndicales élues étaient représentées. Pas loin de 128 questions ont été traitées (en partie) par la direction. En partie car un certain nombre de questions n’ont pu être traitées faute de réponses des services concernés.

Notre priorité est de faire respecter notre convention, aujourd’hui le problème est multiplié par trois car chaque secteur a sa convention propre. Cette première réunion a donc essentiellement eu pour objet de faire des rappels à chaque service qui n’a pas respecté les conventions en vigueur.

TITULARISATION

La direction nous a informé de la titularisation prochaine des CDD ex-YS mais est restée muette concernant le nombre de titularisations et les futures bases d’affectation.

FRAIS PN CRJ

La direction s’engage à une meilleure gestion des frais PN (CRJ) à partir de mi-août. Les versements des frais professionnels devraient à partir du mois prochain être virés entre le 24 et le 25 chaque mois. Le service a migré à Nantes et il y a à présent 6 interlocuteurs.

PRIMES D’INCITATION 

Un rappel sera fait au service concerné sur les règles d’attribution pour chaque secteur.

LOGISTIQUE

La communication interne finalise une plaquette sur laquelle apparaitront tous les contacts utiles, elle sera à la disposition des PN mi-août.

POINTS LOGISTIQUES 

La demande d’une fenêtre permettant aux PN Embraer de consulter leur compte logistique (récapitulant le total de points cumulés) a été prise en considération par la direction et est en projet d’élaboration.

PLANNING EMBRAER

Un rappel a été fait concernant les retards de diffusion des planning (souvent le lundi matin au lieu du vendredi soir)

PRESTATION PEQ

Des améliorations en cours sont prévues avec le CHSCT nouvellement élu.

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L’UNAC constate que la Commission Economique du CE est constituée exclusivement de 3 PNT, 1 Cadre, 1 TAM (Technicien/Agent de maitrise), mais d’aucun PNC… 

L’UNAC demande donc que l’effectif des 5 membres de la Commission Economique soit complété par un sixième membre PNC… Tous les élus PNC présents sont solidaires sur cette position ! Une suspension de séance est demandée et après discussion, un consensus de l’ensemble des élus se dégage en proposant de confirmer la demande d’un 6^ème membre auprès de la Direction et de reporter (uniquement) le vote de ce 6^ème membre au prochain CE du mois d’août afin de permettre aux PNC d’être légitimement représentés…

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Il paraît que des Élus et Délégués UNAC du secteur CRJ voleraient avec des cordons UNAC! Branle-bas de combat au sein de l’encadrement PNC !!! La Direction s’empare de ce sujet d’une importance « capitale » pour la survie de notre compagnie ! Qu’on se le dise, le «Calife adjoint» (qui veut toujours prendre la place du Calife) sous-traite l’information à la gardienne de l’immeuble qui devrait s’en occuper de facto (une mission à haut risque car il s’agit quand même d’un cordon)! Mais comment ? Après un brainstorming collectif ? Un groupe de travail ? Un chargé de mission ? La solution est trouvée ! Ils demanderaient aux C/C et PNC de faire de la délation (de manière anonyme bien évidemment) pour pouvoir gronder ces garnements !

Mais c’est qu’ils vérifieraient maintenant le nombre de bagues, de bracelets, leur couleur, les coupes de cheveux, les barbes des PNC avant de partir en vol… Et après quel sera le prochain step ? Devront-ils fesser la population PN taxée « d’absentéisme viral » ??? Les problèmes d’exploitations, les annulations de vols, les notices pour les briefings des issues de secours et pour les bébés, le retard et les erreurs sur les frais PN chaque mois peuvent bien attendre !!! Ce n’est pas comme si soulager les PNC (qui sont toujours dans les avions) au bord du « BURN OUT » était capital ! Avant tout cela, la Direction compte donc sur la réactivité de notre encadrement pour remédier à ce problème « de cordon » si important !

Nous voilà donc tous rassurés, en pleine période RECOVEREX, notre encadrement gère les priorités… L’immeuble est bien gardé, le Calife adjoint veut toujours prendre la place du Calife, la chasse aux cordons est lancée, le développement de HOP! l’affrètement et la sous-traitance ont de l’avenir devant eux…

Le Bureau UNAC HOP!

Votre confiance nous engage (avec ou sans cordon) !

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2^ème réunion du CE HOP! «unifié» le 21 juillet prochain…

Extraits de l’Ordre du jour

• Information générale du Président Mr Micouleau.
• Mise en place des commissions du CE et désignation de leurs membres. (Commission Formation / Commission Oeuvres Sociales et Culturelles / Commission Logement / Commission Egalité professionnelle / Commission des Marchés / Commission Sociale… suite du CE du 8 juillet dernier)
• Désignation des représentants du CE auprès des organes de Direction et assemblées générales (HOP! / HOP!-Training / Lyon Maintenance… suite du CE du 8 juillet dernier)
• Information consultation du CE sur le projet de règlement intérieur du CE
• Information du CE sur le montant prévisionnel des subventions du CE pour l’année 2016
• Information du Ce sur le projet de budget de fonctionnement 2016 du CE
• Information sur l’arbre de Noel 2016
• Désignation des membres des Commissions de suivi du PDV (Pilotes, PNC et PS)
• Remise de la documentation économique et financière prévue à l’article L.2323-28 du Code du travail.
• Point sur le plan visant au rétablissement de la qualité de l’exploitation « RECOVER-EX »

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