» Depuis maintenant bientôt 11 ans, je vole comme beaucoup d’entre nous, au service des passagers AIRFRANCE qui alimentent avec leurs correspondances le hub de Paris Charles De Gaulle. En 2012, j’ai eu la chance d’être promu C/C et c’est fin 2013 que j’ai assisté à ma première réunion du comité d’entreprise en découvrant le projet du Pôle Régional Français, devenu HOP ! Quel que soit les noms, ou nos compagnies d’appartenance, nous avons tous un objectif : satisfaire et fidéliser les passagers du groupe AIRFRANCE malgré un environnement de plus en plus concurrentiel et des conditions qui nous apparaissent de moins en moins favorables aux PNC.

Nous nous investissons quotidiennement dans notre métier, mais nous avons le sentiment de ne pas être reconnus, de ne pas être entendus, et surtout de ne pas faire partie intégrante de la stratégie du groupe AIRFRANCE. Avec nos compétences, notre savoir-faire, notre motivation, nous avons pourtant énormément à apporter !

Avec les réunions du comité d’entreprise, j’ai découvert l’envers économique du décor : EBITDA, résultat d’exploitation, ticket moyen coupon… la direction s’abrite derrière des termes techniques, pour nous convaincre que tout va mal et que les efforts consentis restent toujours insuffisants. Obsédée par la réduction des coûts PN, elle s’acharne sur nos conditions de travail, alors qu’améliorer les conditions de vie et de travail des PNC pourrait doper nos résultats j’en suis convaincu !

L’enjeu du poste d’élu PNC au CE : vous relater objectivement la situation et la stratégie de l’entreprise en des termes claires et intelligibles par tous et s’assurer que la fraction de masse salariale qui nous est allouée légalement par la direction pour les œuvres sociales soit utilisée au mieux des intérêts des salariés et de leur famille. L’une de nos ambitions : tout mettre en œuvre pour développer plus avant le partenariat avec le CE LIGNE des PN AIRFRANCE.

J’ai confiance dans le projet UNAC que nous bâtissons chaque jour pour vous, et avec vous, autour d’un grand syndicat PNC, seul projet à même de pouvoir défendre nos intérêts, et faire entendre notre voix.

Formons ensemble le premier syndicat PNC de HOP qui pèsera dans nos futures négociations, et fera entendre la voix de tous les PNC HOP à notre direction et à celle de notre maison-mère qui nous doit beaucoup dans la réussite de son réseau.

Alors, plus d’hésitations, unissons-nous ! « 

Etienne